Индексация зарплаты работников проводится в соответствии с Законом об индексации* и Порядком № 1078**. Впрочем ни один из этих документов не устанавливает ограничения по индексации зарплаты работников ни в месяце приема их на работу, ни в месяце увольнения.
* Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 № 1282-XII.
Право на индексацию зарплаты работников зависит исключительно от месяца последнего повышения оклада по занимаемой должности (так называемый «базовый» месяц) и от прироста индекса потребительских цен. «Базовый» месяц является точкой отсчета для исчисления коэффициентов индексации.