Читайте новости и статьи в приложении!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Работница сменила фамилию: действия кадровика и бухгалтера
Сначала — документы
Узнав о том, что работница вышла замуж и сменила фамилию, работодатель прежде всего должен сделать следующие шаги.
Шаг 1. Получить от работницы документы, подтверждающие смену фамилии.
Работница должна предоставить работодателю:
— заявление о смене фамилии;
— копии документов, подтверждающих такое изменение (копии свидетельства о браке, паспорта с новой фамилией, регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика с новой фамилией).
Заметьте, что формально можно ограничиться и получением от работницы копий документов, подтверждающих изменение ее фамилии. Но в таком случае желательно, чтобы на копиях этих документов были проставлены дата получения таких документов и подписи работницы и работника отдела кадров.
Шаг 2. Заверить полученные документы надлежащим образом.
Factor PRO
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
