Все сайты
Сведения о дате рождения работника обязательно указываются на первой странице (титульном листе) его трудовой книжки.
Если в этой записи допущена ошибка — ее исправляют в порядке, определенном п. 2.13 Инструкции № 58*.
Согласно этой норме, погрешности в записях о дате рождения работника исправляются:
— работодателем по последнему месту работы;
— на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении и т. п.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.