Теми статей
Обрати теми

Трудова книжка: виправляємо «подвійну» помилку у даті народження

Кравченко Дар’я, експерт з оплати праці
До 10 червня 2026 року всі паперові трудові книжки потрібно оцифрувати та передати до ПФУ. Але що робити, якщо під час сканування виявлено помилку — наприклад, у даті народження працівника? Розглянемо, як виправити таку неточність.

Порядок виправлення

Відомості про дату народження працівника обов’язково зазначаються на першій сторінці (титульному аркуші) його трудової книжки.

Якщо в цьому записі допущено помилку — її виправляють в порядку, визначеному п. 2.13 Інструкції № 58*.

* Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту і Мінсоцзахисту від 29.07.93 № 58.

Згідно з цією нормою похибки у записах про дату народження працівника виправляються:

— роботодавцем за останнім місцем роботи;

на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.

Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі