Відомості про дату народження працівника обов’язково зазначаються на першій сторінці (титульному аркуші) його трудової книжки.
Якщо в цьому записі допущено помилку — її виправляють в порядку, визначеному п. 2.13 Інструкції № 58*.
Згідно з цією нормою похибки у записах про дату народження працівника виправляються:
— роботодавцем за останнім місцем роботи;
— на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.