Читайте новости и статьи в приложении!
Темы статей
Выбрать темы
Трудовая книжка: как исправить ошибку в записи об увольнении
Ошибки в разделе «Відомості про роботу» трудовой книжки работника исправляют в специальном порядке. В то же время если речь идет о внесении изменений в запись об увольнении, придется учесть еще и дополнительные нюансы. Какие именно — расскажем дальше.
Порядок исправления
Сведения об увольнении работника вносят в раздел «Відомості про роботу» его трудовой книжки.
Если впоследствии в такой записи будет выявлена ошибка, ее исправляет:
а) тот работодатель, который внес соответствующую запись (п. 2.6 Инструкции № 58*).
Работодатель по новому месту работы не имеет права вносить правки в те записи, которые делал предыдущий работодатель. Он обязан лишь посодействовать работнику исправить ошибочные/неточные записи в его трудовой книжке;
б) в порядке, определенном п. 2.10 Инструкции № 58.
В соответствии с этой нормой, в случае выявления неправильной или неточной записи об увольнении действуют так:
Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение
Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
