Рассчитываем больничные работника-новичка

Рудая Татьяна, шеф-редактор журнала «Оплата труда»

Оплата труда Февраль, 2025/№ 3

Работника приняли на работу 13.01.2025. В январе он отработал только 5 дней, а потом с 20.01.2025 заболел. Оклад работника 20000 грн. Общий страховой стаж более 8 лет, но за последние 12 календарных месяцев он оказался менее 6 месяцев. Как в таком случае правильно рассчитать больничные?

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Нормы «больничного» законодательства

Принимая на работу работника, бухгалтеру обязательно нужно знать требования действующего законодательства о сумме больничного в случае болезни работника-новичка.

Эти требования указаны в Законе о соцстраховании* и в Порядке № 1266**.

* Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 № 1105-XIV.

** Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.2001 № 1266.

Так, согласно ч. 4 ст. 12 Закона о соцстраховании и п. 29 Порядка № 1266 для застрахованных лиц, у которых в течение 12 месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности страховой стаж менее 6 месяцев, установлено специальное ограничение по сумме больничных. Такие лица имеют право на больничные, исчисленные исходя из начисленной зарплаты, с которой уплачен ЕСВ, но не более размера больничных, исчисленного из минимальной зарплаты, установленной на время наступления страхового случая.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

Factor PRO Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить