Читайте новости и статьи в приложении!
Темы статей
Выбрать темы
Индексация & простой: как проводить расчет?
Работники предприятия с 30.06.2025 по 11.07.2025 находились в простое с оплатой 2/3 должностного оклада. С 14.07.2025 они приступили к работе. В январе 2025 года и позже повышение окладов на предприятии не проводилось. Как индексировать зарплату в июле 2025 года?
Оплата простоя
Определение простоя указано в ст. 34 КЗоТ. Так, простоем считается приостановление работы, вызванное отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами.
На период простоя работники остаются в трудовых отношениях с работодателем. Также за этот период предусмотрены оплатные гарантии. Время простоя не по вине работника оплачивают из расчета не ниже 2/3 должностного оклада (тарифной ставки).
Вместе с тем работодатель может оплатить период простоя и в большем размере, например в размере средней зарплаты.
Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение
Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
