Читайте новости и статьи в приложении!
Темы статей
Выбрать темы
Предоставляем два отпуска подряд разных видов: заявления, приказы, средние
Часто возникают ситуации, когда работник желает взять несколько отпусков подряд. Это может быть сочетание ежегодного основного отпуска с дополнительным или социальным отпуском. В таких случаях возникает вопрос: как правильно рассчитать среднюю заработную плату, сколько приказов оформлять и ли есть нюансы в учете? Давайте разберемся.
Виды отпусков и их сочетание
Виды отпусков, которые могут быть предоставлены работникам, прописаны в Законе об отпусках*. Он, в частности, определяет также продолжительность и порядок их предоставления.
* Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР.
Основные виды отпусков определены ст. 4 Закона об отпусках. Приведем их в таблице.
Виды отпусков
| Вид отпусков | Статья Закона об отпусках |
| 1. Ежегодные отпуска: | |
| — основной отпуск | |
| — дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда | |
| — дополнительный отпуск за особый характер труда | |
| — другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством (к ним, кстати, относятся дополнительный отпуск госслужащим за стаж госслужбы, дополнительный отпуск должностным лицам местного самоуправления) | — |
Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение
Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
