Все сайты
Прежде всего выясним законодательные основания предоставления бесплатного отпуска внутреннему совместителю.
Напомним, что сейчас совместитель не обязан идти в ежегодный отпуск одновременно по основному месту работы и по совместительству. Он может по основному месту работы уйти в отпуск, а по внутреннему совместительству продолжать работать.
Кроме того, работник-совместитель имеет полное право уйти в бесплатный отпуск на основаниях, определенных Законом об отпусках*.