Темы статей
Выбрать темы

Средняя за 2 месяца: примеры расчета

Кравченко Дарья, эксперт по оплате труда
Теорию разобрали* — время для практики. В этой статье покажем на конкретных примерах, как правильно рассчитать среднюю зарплату за 2 месяца.

* См. статью «Средняя за 2 месяца: точный расчет без ошибок» // «Оплата труда», 2025, № 11.

Болезнь + отпуск

Работник должен посетить ТЦКСП 03.06.2025. Как оплатить ему этот день отсутствия на работе, если известно, что:

— он работает по обычной 5-дневке с выходными в субботу и воскресенье;

— с 07.04.2025 по 18.04.2025 он болел (больничные начислены в сумме 7884,36 грн);

— с 28.04.2025 по 11.05.2025 находился в ежегодном отпуске (начислены отпускные в сумме 9205,42 грн);

— сумма зарплаты, начисленной работнику за отработанные им рабочие дни апреля — мая 2025 года, составляет 21818,18 грн?

Напомним, на время выполнения обязанностей, связанных с постановкой на воинский учет, направлением, призывом или приемом на военную службу, а также направлением на медосмотр, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка (ч. 2 ст. 119 КЗоТ).

Поэтому за время посещения работником ТЦКСП (при наличии соответствующих подтверждающих документов) работодатель должен начислить ему средний заработок.

Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше