Все сайты
Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника имеет место, когда работник выполняет обязанности другого, временно отсутствующего, работника:
— вместе со своей основной работой, обусловленной трудовым договором;
— в течение своего рабочего времени, обусловленного трудовым договором.
Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника упоминается в контексте ст. 105 КЗоТ вместе с совмещением должностей. Но запомните, что выполнение обязанностей временно отсутствующего работника ≠ совмещение профессий (должностей).
И отличает их следующий нюанс. При выполнении обязанностей временно отсутствующего работника должность этого работника занята (и это логично и понятно даже из названия), а при совмещении должностей — должность, по которой выполняются дополнительные обязанности, является вакантной.