Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
Темы статей
Выбрать темы
Болезнь в расчетном периоде: что и когда исключать
Довольно часто при расчете больничных в расчетный период попадает период предыдущей болезни работника. Поэтому возникают вопросы: всегда ли дни болезни исключаются из расчета, исключается ли из расчета неоплачиваемая болезнь, а как быть, если весь месяц не отработан из-за болезни, а выплата в этом месяце была начислена? На эти вопросы вы найдете ответы в сегодняшней статье.
Что в нормативке?
Прежде всего выясним, что определено в нормативке по расчету больничного, а именно в Порядке № 1266*.
Среднедневную зарплату рассчитываем путем деления начисленной за расчетный период (12 календарных месяцев) зарплаты, на которую начислен ЕСВ, на количество календарных дней занятости в расчетном периоде без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам (п. 3 Порядка № 1266).
При этом к уважительным причинам относятся следующие:
— временная нетрудоспособность;
— отпуск в связи с беременностью и родами;
Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение
Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
