Все сайты
Читайте новости и статьи в приложении!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
В этом году в Украине внедряется новая система классификации должностей государственной службы, основанная на нормах Закона № 4282* и постановления № 369**. Эта реформа направлена на повышение прозрачности и справедливости в оплате труда государственных служащих.
* Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы относительно внедрения единых подходов в оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей» от 11.03.2025 № 4282-IX.
С помощью классификации легче оценивать эффективность работы госслужащих, поскольку четко очерчено, какие функции должны выполняться на каждой должности. Классификация определяет уровень сложности и ответственности для каждой должности, что отражается на размере зарплаты госслужащих. Должности с большими требованиями и ответственностью получают более высокие оклады.
Далее кратко проанализируем основные нововведения и рассмотрим, на что они влияют.
Factor PRO
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
