Госбюджет-2026: ключевые показатели после одобрения в первом чтении

* Проект Закона о Государственном бюджете Украины на 2026 год от 15.09.2025 № 14000.

Долгий путь от проекта к закону

Стоит отметить, что до вступления в силу Закона о Государственном бюджете на 2026 год и фактического применения его норм потребуется еще немало времени.

Ведь 22.10.2025 ВРУ только поддержала в первом чтении законопроект о госбюджете-2026 и одобрила выводы и предложения, подготовленные к этому документу* Комитетом по вопросам бюджета.

* 22.10.2025 ВРУ приняла проект постановления о выводах и предложениях к проекту Закона Украины о Государственном бюджете Украины на 2026 год от 17.10.2025 № 14000/П.

Далее согласно регламенту ВРУ должны произойти:

— доработка законопроекта о госбюджете-2026 правительством и его подготовка ко второму чтению;

— рассмотрение ВРУ во втором чтении и окончательное принятие.

Завершающим этапом является подписание закона Президентом.

При таких обстоятельствах трудно предусмотреть, каким будет окончательный вид этого документа и сохранится ли он в нынешней редакции. В то же время, на наш взгляд, целесообразно уже сегодня ознакомиться с ключевыми показателями, которые могут непосредственно повлиять на уровень оплаты труда работников в следующем году.

Минимальная зарплата

Заработная плата работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже МЗП (ч. 1 ст. 3¹ Закона об оплате труда*).

* Закон Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 № 108/95-ВР.

При этом, как и раньше, ст. 8 законопроекта о госбюджете-2026 предусмотрено повышение минимальной зарплаты. Однако, обратите внимание, что:

— такой рост произойдет только один раз — с 1 января 2026 года. Далее (до конца года) этот показатель будет оставаться неизменным;

— месячный размер МЗП не превысит 8647 грн (см. табл. 1).

Таблица 1. Размер минимальной зарплаты в 2026 году

Учтите, увеличение размера МЗП повлияет на ряд показателей, в частности:

— размер трудовой доплаты до МЗП;

— минимальный и максимальный размеры ЕСВ;

— размер ограничений для больничных и декретных;

— размер «трудовых» штрафов для работодателей;

— размер суточных на командировки по Украине;

— размер зарплатных критериев для бронирования. Как следствие, с 01.01.2026 средняя зарплата по предприятию за последний месяц, а также ежемесячная зарплата каждого бронируемого работника должны будут составлять не менее 21617,50 грн (8647 × 2,5).

Прожиточный минимум

Статьей 7 законопроекта о госбюджете-2026 предусмотрено повышение в следующем году и прожиточного минимума. Однако, к сожалению, не до обещанного уровня в 4700 грн*.

* t.me/getmantsevdanil/10162

Размеры прожиточного минимума для основных социальных и демографических групп населения приведем в табл. 2.

Таблица 2. Размеры прожиточного минимума в 2026 году

Обратите внимание, повышение размера прожитминимума повлияет на некоторые показатели, в частности:

— размеры НСЛ и предельного размера дохода, дающего право на ее применение;

— размер алиментов;

— размер не облагаемой НДФЛ и ВС суммы нецелевой благотворительной помощи и пособия на погребение работника за счет средств работодателя.

Кроме того, в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц осуществляется индексация зарплаты.