Трудовые медосмотры — 2026: требования, сроки и ответственность

Медосмотры & военное положение

Обязанность работодателя обеспечивать проведение трудовых медосмотров предусмотрена ст. 169 КЗоТ и Законом об охране труда*. Порядок их проведения определен Порядком № 246**.

* Закон Украины «Об охране труда» от 14.11.92 № 2694-XII.

** Порядок проведения медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденный приказом Минздрава от 21.05.2007 № 246.

Обратите внимание, ни один из этих актов не позволяет переносить медосмотры или допускать к работе работников, которые их не прошли, даже во время военного положения.

Поэтому Гоструда в своем разъяснении от 24.10.2024 подчеркивает: работодатель обязан обеспечить проведение трудовых медосмотров работников даже в период действия военного положения (с учетом ситуации с безопасностью в регионе и возможности медзаведений).

Конечно, если заведение здравоохранения находится на территории активных боевых действий (их перечень утвержден приказом Минразвития от 28.02.2025 № 376), провести медосмотр невозможно. В таком случае ПФУ рекомендует работодателям перенести проведение медосмотров до момента прекращения боевых действий и возобновления плановых медицинских мероприятий соответствующим заведением здравоохранения (см. разъяснение от 07.08.2024).

На безопасных территориях медосмотры проводятся в обычном порядке, как и в мирное время.

Кто должен проходить трудовые медосмотры

Обязательные трудовые медосмотры проходят следующие категории работников.