Увеличение рабочего времени совместителю: как оформить

Кравченко Дарья, эксперт по оплате труда

Оплата труда Октябрь, 2025/№ 19

На предприятии работник занимает 1 штатную единицу экспедитора и 0,25 штатной единицы грузчика (по внутреннему совместительству). С 06.10.2025 работодатель планирует добавить ему еще 0,25 штатной единицы по должности грузчика. Как это лучше оформить? Об этом расскажем в нашей статье.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Какие есть варианты?

Совместительство — это выполнение работником, кроме основной, другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Оно может быть внутренним (на том же предприятии) или внешним (у другого работодателя или ФЛП).

В то же время во внутренних документах предприятия могут быть установлены ограничения по максимальной продолжительности работы по совместительству в течение дня (например, «не более 4 часов в день и полного рабочего дня в выходной день»).

Ограничений на работу по совместительству нет? Тогда добавить работнику-совместителю еще 0,25 штатной единицы по должности грузчика вполне возможно. В то же время окончательное решение об увеличении количества рабочего времени принимают работодатель и работник.

Как можно увеличить занятость работника? Формально для этого есть три варианта:

Эксклюзивный материал

Войдите, чтобы продолжить чтение Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.