Читайте новини та статті у додатку!
Збільшення робочого часу суміснику: як оформити
Які є варіанти?
Сумісництво — це виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час. Воно може бути внутрішнім (на тому ж підприємстві) або зовнішнім (в іншого роботодавця чи ФОП).
Водночас у внутрішніх документах підприємства можуть бути встановлені обмеження щодо максимальної тривалості роботи за сумісництвом протягом дня (наприклад, «не більше 4 годин на день і повного робочого дня у вихідний день»).
Обмежень на роботу за сумісництвом немає? Тоді додати працівнику-суміснику ще 0,25 штатної одиниці за посадою вантажника цілком можливо. Водночас остаточне рішення щодо збільшення кількості робочого часу ухвалюють роботодавець і працівник.
Як можна збільшити зайнятість працівника? Формально для цього є три варіанти:
