Читайте новости и статьи в приложении!
Оплата труда
700
650
грн/мес
Выпуск №18 формируется, полная версия журнала будет доступна 25.09.2025.
- Бронирование нарушителей воинского учета на 45 дней: перспективы для оборонных предприятий 03.09.2025 Верховная Рада приняла (с сокращенным сроком подготовки) законопроект № 13335*. Этим документом предусмотрено право критически важных предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) бронировать на 45 дней лиц, не имеющих военно-учетных документов или даже находящихся в розыске. Подробнее о перспективах этих нововведений — в нашей статье.
- Деление классов ЗСО на группы: возможно ли при дистанционке? Должны ли в заведениях общего среднего образования (далее — ЗСО) классы делиться на группы при изучении отдельных предметов по дистанционной и смешанной формам обучения?
- Компенсация: выплата зарплатных долгов в сентябре 2025 года Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию.
- Бронирование на прифронтовых территориях и в сфере ОПК: есть изменения 08.09.2025 Кабмин своим постановлением № 1106* внес очередные изменения в Порядок № 76**, которыми не только расширил перечень прифронтовых территорий, на которых критически важные предприятия могут бронировать 100 % военнообязанных работников, но и определил орган, уполномоченный предоставлять критический статус предприятиям оборонной промышленности. Детали — в нашей статье.
- Отпуск за стаж службы в ОМС: если отдых прервал больничный Главный специалист городского совета по 01.09.2025 находится в дополнительном отпуске за стаж продолжительностью 15 к. дн. Во время этого отпуска работник заболел (10.09.2025 открыт е-больничный). Можно ли в этом случае продлить отпуск на период болезни?
- Ежегодный отпуск больше месяца: как отразить в Д1 Работник предприятия был в ежегодном основном отпуске с 28 июля по 31 августа. Вся сумма отпускных была начислена в июле. Нужно ли заполнять строку в Д1 за август с количеством календарных дней пребывания в трудовых отношениях (без сумм начислений) на такого работника?
- «Инвалидный» норматив: учитывать ли мобилизованных при расчете В течение года работодатели должны соблюдать норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью. Однако что делать, если среди работников есть мобилизованные. Нужно ли их учитывать при расчете «инвалидного» норматива? Ответ на этот вопрос — в нашей статье.
- Надбавки и доплаты педагогам: что изменил Кабмин с 13 сентября? Недавно Кабмин принял ряд изменений в постановления, регулирующие оплату труда педработников. В частности, был изменен порядок выплаты надбавки за выслугу лет и ежегодного денежного вознаграждения. В сегодняшнем материале кратко проанализируем все нововведения.
- Проект Госбюджета — 2026: к чему готовиться работодателям 15 сентября 2025 года Кабмин одобрил законопроект о госбюджете — 2026*. На какие положения этого документа следует обратить внимание работодателям уже сейчас — расскажем далее.
- Отпуск спортсменам и судьям: изменения, которые заработают с 12 октября Законодатели изменили порядок предоставления отпусков для подготовки и участия в соревнованиях. Отныне гарантированное право на оплачиваемый отпуск до 40 к. дн. имеют только спортсмены национальной сборной и спортивные судьи. Подробнее обо всех изменениях расскажем в этом материале.
