Нормативний акт Кодекс законов о труде Украины

Статья 34. Временный перевод на другую работу в случае простоя

Печать
Автор : Верховный Совет Украинской ССР

Простой — это приостановление работы, вызванное отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами.

В случае простоя работники могут быть переведены с их согласия с учетом специальности и квалификации на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации на все время простоя или на другое предприятие, в учреждение, организацию, но в той же местности на срок до одного месяца.

Скачайте наше мобильное приложение iFactor