У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 5, с. 41 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в січні 2011 року. У сьогоднішньому номері розглянемо порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2010 роках, якщо вони виплачуються в лютому 2011 року.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов’язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітна плата не отримана своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.
Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).
Відповідно до п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов’язкових платежів), і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.
Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які нараховано у 2001 — 2010 рр. та виплачуються в лютому 2011 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
Місяці |
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2001 рік |
2002 рік |
2003 рік |
2004 рік |
2005 рік |
2006 рік |
2007 рік |
2008 рік |
2009 рік |
2010 рік |
2011 рік | |
Січень |
174,7 |
160,1 |
160,3 |
140,7 |
113,7 |
94,6 |
75,6 |
47,1 |
20,3 |
8,2 |
— |
Лютий |
173,1 |
163,8 |
157,5 |
139,8 |
111,6 |
91,2 |
74,5 |
43,2 |
18,5 |
6,2 |
— |
Березень |
171,4 |
165,7 |
154,7 |
138,8 |
108,3 |
91,8 |
74,2 |
38,0 |
16,8 |
5,3 |
— |
Квітень |
167,4 |
162,0 |
152,9 |
137,2 |
106,8 |
92,6 |
74,2 |
33,8 |
15,8 |
5,6 |
— |
Травень |
166,4 |
162,8 |
152,9 |
135,5 |
105,6 |
91,6 |
73,2 |
32,1 |
15,2 |
6,2 |
— |
Червень |
164,8 |
167,6 |
152,7 |
133,9 |
104,4 |
91,4 |
69,4 |
31,1 |
14,0 |
6,7 |
— |
Липень |
169,4 |
171,7 |
152,9 |
133,9 |
103,8 |
89,7 |
67,1 |
31,7 |
14,1 |
6,9 |
— |
Серпень |
169,9 |
172,2 |
157,3 |
134,1 |
103,8 |
89,7 |
66,1 |
31,9 |
14,3 |
5,6 |
— |
Вересень |
168,8 |
171,7 |
155,8 |
131,1 |
103,0 |
86,0 |
62,5 |
30,4 |
13,4 |
2,6 |
— |
Жовтень |
168,3 |
169,8 |
152,5 |
126,1 |
101,1 |
81,3 |
57,9 |
28,2 |
12,4 |
2,1 |
— |
Листопад |
166,9 |
167,9 |
147,8 |
122,6 |
98,8 |
78,1 |
54,5 |
26,3 |
11,2 |
1,8 |
— |
Грудень |
162,7 |
164,2 |
144,1 |
117,4 |
97,0 |
76,5 |
51,4 |
23,8 |
10,2 |
1,0 |
— |
Тепер роз’яснимо, як користуватися цією таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки в лютому 2011 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті в лютому 2011 року.
Приклад. У лютому 2011 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за травень 2010 року в сумі 1349,45 грн. та за червень 2010 року в сумі 1413,28 грн.
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за травень 2010 року, становить 6,2 %, а за червень 2010 року — 6,7 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в лютому 2011 року:
— за травень 2010 року: 1349,45 x 6,2 : 100 = 83,67 (грн.);
— за червень 2010 року: 1413,28 x 6,7 : 100 = 94,69 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника в лютому 2011 року становить: 83,67 + 94,69 = 178,36 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик
Видавничого будинку «Фактор» Лілія Ушакова