У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 41, с. 41 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати у травні 2011 року. У сьогоднішньому номері розглянемо порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2011 роках, якщо вони виплачуються в червні 2011 року.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов’язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітна плата не отримана своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.
Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).
Відповідно до п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов’язкових платежів), і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.
Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які нараховано у 2001 — 2011 рр. та виплачуються в червні 2011 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
Місяці |
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||
2001рік |
2002рік |
2003рік |
2004рік |
2005рік |
2006рік |
2007рік |
2008рік |
2009рік |
2010рік |
2011рік | |
Січень |
187,0 |
171,8 |
172,0 |
151,5 |
123,3 |
103,4 |
83,4 |
53,7 |
25,6 |
13,1 |
4,5 |
Лютий |
185,3 |
175,6 |
169,0 |
150,5 |
121,1 |
99,8 |
82,4 |
49,6 |
23,8 |
11,0 |
3,5 |
Березень |
183,6 |
177,6 |
166,1 |
149,5 |
117,6 |
100,4 |
82,0 |
44,2 |
22,1 |
10,0 |
2,1 |
Квітень |
179,4 |
173,7 |
164,2 |
147,8 |
116,1 |
101,2 |
82,0 |
39,8 |
21,0 |
10,3 |
0,8 |
Травень |
178,3 |
174,6 |
164,2 |
146,1 |
114,8 |
100,2 |
80,9 |
38,0 |
20,4 |
11,0 |
— |
Червень |
176,6 |
179,6 |
164,0 |
144,3 |
113,5 |
100,0 |
77,0 |
36,9 |
19,1 |
11,4 |
— |
Липень |
181,4 |
183,9 |
164,2 |
144,3 |
112,9 |
98,2 |
74,6 |
37,6 |
19,2 |
11,6 |
— |
Серпень |
182,0 |
184,4 |
168,8 |
144,6 |
112,9 |
98,2 |
73,5 |
37,8 |
19,4 |
10,3 |
— |
Вересень |
180,8 |
183,9 |
167,2 |
141,5 |
112,0 |
94,3 |
69,8 |
36,3 |
18,5 |
7,2 |
— |
Жовтень |
180,3 |
181,9 |
163,8 |
136,3 |
110,1 |
89,4 |
65,0 |
34,0 |
17,4 |
6,7 |
— |
Листопад |
178,9 |
179,9 |
158,9 |
132,5 |
107,6 |
86,0 |
61,4 |
32,0 |
16,2 |
6,4 |
— |
Грудень |
174,5 |
176,1 |
155,0 |
127,1 |
105,8 |
84,4 |
58,1 |
29,3 |
15,1 |
5,5 |
— |
Тепер роз’яснимо, як користуватися цією таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у червні 2011 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті в червні 2011 року.
Приклад. У червні 2011 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за вересень 2010 року в сумі 1638,80 грн. та за жовтень 2010 року в сумі 1802,68 грн.
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за вересень 2010 року, становить 7,2 %, а за жовтень 2010 року — 6,7 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в червні 2011 року:
— за вересень 2010 року: 1638,80 x 7,2 : 100 = 117,99 (грн.);
— за жовтень 2010 року: 1802,68 x 6,7 : 100 = 120,78 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника в червні 2011 року становить: 117,99 + 120,78 = 238,77 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина Скрипкіна