Всі сайти
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 31, с. 44 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв`язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в квітні 2011 року. У сьогоднішньому номері розглянемо порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2011 роках, якщо вони виплачуються у травні 2011 року.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов`язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітна плата не отримана своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.
Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).
Відповідно до п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов`язкових платежів), і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.
Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які нараховано у 2001 — 2011 рр. та виплачуються в травні 2011 року, пропонуємо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
Місяці |
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2001рік |
2002рік |
2003рік |
2004рік |
2005рік |
2006рік |
2007рік |
2008рік |
2009рік |
2010рік |
2011рік | |
Січень |
184,7 |
169,6 |
169,8 |
149,5 |
121,5 |
101,7 |
82,0 |
52,5 |
24,6 |
12,2 |
3,6 |
Лютий |
183,0 |
173,4 |
166,9 |
148,5 |
119,3 |
98,2 |
80,9 |
48,4 |
22,8 |
10,1 |
2,7 |
Березень |
181,3 |
175,4 |
164,0 |
147,5 |
115,9 |
98,8 |
80,5 |
43,0 |
21,1 |
9,1 |
1,3 |
Квітень |
177,2 |
171,6 |
162,1 |
145,8 |
114,4 |
99,6 |
80,5 |
38,7 |
20,0 |
9,4 |
— |
Травень |
176,1 |
172,4 |
162,1 |
144,1 |
113,1 |
98,6 |
79,5 |
36,9 |
19,4 |
10,1 |
— |
Червень |
174,4 |
177,4 |
161,9 |
142,4 |
111,8 |
98,4 |
75,6 |
35,8 |
18,1 |
10,5 |
— |
Липень |
179,2 |
181,6 |
162,1 |
142,4 |
111,2 |
96,6 |
73,2 |
36,5 |
18,2 |
10,8 |
— |
Серпень |
179,7 |
182,2 |
166,7 |
142,7 |
111,2 |
96,6 |
72,1 |
36,7 |
18,5 |
9,4 |
— |
Вересень |
178,6 |
181,6 |
165,1 |
139,5 |
110,3 |
92,8 |
68,4 |
35,2 |
17,5 |
6,4 |
— |
Жовтень |
178,1 |
179,6 |
161,7 |
134,4 |
108,5 |
87,9 |
63,7 |
32,9 |
16,5 |
5,8 |
— |
Листопад |
176,7 |
177,7 |
156,8 |
130,7 |
106,0 |
84,5 |
60,2 |
31,0 |
15,2 |
5,5 |
— |
Грудень |
172,3 |
173,9 |
153,0 |
125,3 |
104,2 |
82,9 |
56,9 |
28,3 |
14,2 |
4,7 |
— |
Тепер роз`яснимо, як користуватися цією таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у травні 2011 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті в травні 2011 року.
Приклад. У травні 2011 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за липень 2010 року в сумі 1638,80 грн. та за серпень 2010 року в сумі 1802,68 грн.
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за липень 2010 року, становить 10,8 %, а за серпень 2010 року — 9,4 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в травні 2011 року:
— за липень 2010 року: 1638,80 x 10,8 : 100 = 176,99 (грн.);
— за серпень 2010 року: 1802,68 x 9,4 : 100 = 169,45 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника в травні 2011 року становить: 176,99 + 169,45 = 346,44 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина Скрипкіна