У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 57, с. 42 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв`язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в липні 2011 року. У сьогоднішньому номері розглянемо порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 – 2011 роках, якщо вони виплачуються в серпні 2011 року.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов`язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітна плата не отримана своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.
Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі – Порядок № 159).
Відповідно до п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов`язкових платежів), і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.
Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які нараховано у 2001 – 2011 рр. та виплачуються в серпні 2011 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
Місяць нарахування зарплати |
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 | |
Січень |
184,4 |
169,3 |
169,5 |
149,2 |
121,3 |
101,5 |
81,8 |
52,3 |
24,5 |
12,1 |
3,5 |
Лютий |
182,7 |
173,1 |
166,6 |
148,2 |
119,1 |
97,9 |
80,7 |
48,3 |
22,7 |
10,0 |
2,6 |
Березень |
181,0 |
175,1 |
163,7 |
147,3 |
115,6 |
98,5 |
80,3 |
42,8 |
21,0 |
9,0 |
1,2 |
Квітень |
176,9 |
171,3 |
161,9 |
145,5 |
114,1 |
99,3 |
80,3 |
38,6 |
19,9 |
9,3 |
– |
Травень |
175,8 |
172,1 |
161,9 |
143,8 |
112,9 |
98,4 |
79,3 |
36,8 |
19,3 |
10,0 |
– |
Червень |
174,1 |
177,1 |
161,6 |
142,1 |
111,6 |
98,2 |
75,4 |
35,7 |
18,0 |
10,4 |
– |
Липень |
178,8 |
181,3 |
161,9 |
142,1 |
110,9 |
96,4 |
73,0 |
36,4 |
18,1 |
10,6 |
– |
Серпень |
179,4 |
181,8 |
166,4 |
142,4 |
110,9 |
96,4 |
72,0 |
36,5 |
18,4 |
9,3 |
– |
Вересень |
178,3 |
181,3 |
164,8 |
139,3 |
110,1 |
92,5 |
68,2 |
35,0 |
17,4 |
6,2 |
– |
Жовтень |
177,7 |
179,3 |
161,4 |
134,1 |
108,2 |
87,7 |
63,5 |
32,8 |
16,4 |
5,7 |
– |
Листопад |
176,4 |
177,4 |
156,5 |
130,4 |
105,8 |
84,3 |
60,0 |
30,8 |
15,1 |
5,4 |
– |
Грудень |
172,0 |
173,6 |
152,7 |
125,0 |
103,9 |
82,7 |
56,7 |
28,1 |
14,1 |
4,6 |
– |
Тепер роз`яснимо, як користуватися цією таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки в серпні 2011 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті в серпні 2011 року.
Приклад. У серпні 2011 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за вересень 2010 року в сумі 2048,50 грн. та за жовтень 2010 року в сумі 2212,38 грн.
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за вересень 2010 року, становить 6,2 %, а за жовтень 2010 року – 5,7 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в серпні 2011 року:
– за вересень 2010 року: 2048,50 x 6,2 : 100 =
= 127,01 (грн.);
– за жовтень 2010 року: 2212,38 x 5,7 : 100 =
= 126,11 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника в серпні 2011 року становитиме: 127,01+
+ 126,11 = 253,12 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик
Видавничого будинку «Фактор»
Катерина Скрипкіна