У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 67, с. 46 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв`язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в серпні 2011 року. У сьогоднішньому номері розглянемо порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2011 роках, якщо вони виплачуються у вересні 2011 року.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов`язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітна плата не отримана своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.
Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).
Відповідно до п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов`язкових платежів), і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.
Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які нараховано у 2001 — 2011 рр. та виплачуються у вересні 2011 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
Місяць нарахування зарплати |
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2001рік |
2002рік |
2003рік |
2004рік |
2005рік |
2006рік |
2007рік |
2008рік |
2009рік |
2010рік |
2011рік | |
Січень |
183,3 |
168,2 |
168,4 |
148,2 |
120,4 |
100,7 |
81,1 |
51,7 |
24,0 |
11,6 |
3,1 |
Лютий |
181,6 |
172,0 |
165,5 |
147,3 |
118,2 |
97,2 |
80,0 |
47,7 |
22,2 |
9,5 |
2,2 |
Березень |
179,9 |
174,0 |
162,6 |
146,3 |
114,8 |
97,8 |
79,6 |
42,3 |
20,5 |
8,5 |
0,8 |
Квітень |
175,7 |
170,2 |
160,8 |
144,6 |
113,3 |
98,5 |
79,6 |
38,0 |
19,4 |
8,9 |
— |
Травень |
174,6 |
171,0 |
160,8 |
142,9 |
112,0 |
97,6 |
78,5 |
36,2 |
18,8 |
9,5 |
— |
Червень |
173,0 |
176,0 |
160,5 |
141,2 |
110,7 |
97,4 |
74,7 |
35,1 |
17,5 |
10,0 |
— |
Липень |
177,7 |
180,2 |
160,8 |
141,2 |
110,1 |
95,6 |
72,3 |
35,8 |
17,6 |
10,2 |
— |
Серпень |
178,3 |
180,7 |
165,3 |
141,4 |
110,1 |
95,6 |
71,3 |
36,0 |
17,9 |
8,9 |
— |
Вересень |
177,2 |
180,2 |
163,7 |
138,3 |
109,3 |
91,8 |
67,6 |
34,5 |
16,9 |
5,8 |
— |
Жовтень |
176,6 |
178,2 |
160,3 |
133,2 |
107,4 |
86,9 |
62,9 |
32,2 |
15,9 |
5,3 |
— |
Листопад |
175,3 |
176,3 |
155,5 |
129,5 |
104,9 |
83,6 |
59,3 |
30,3 |
14,6 |
5,0 |
— |
Грудень |
170,9 |
172,5 |
151,7 |
124,1 |
103,1 |
82,0 |
56,1 |
27,6 |
13,6 |
4,1 |
— |
Тепер роз`яснимо, як користуватися наведеною таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у вересні 2011 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті у вересні 2011 року.
Приклад. У вересні 2011 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за липень 2010 року в сумі 2458,20 грн. та за серпень 2010 року в сумі 2622,08 грн.
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за липень 2010 року, становить 10,2 %, а за серпень 2010 року — 8,9 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати у вересні 2011 року:
— за липень 2010 року: 2458,20 x 10,2 : 100 = 250,74 (грн.);
— за серпень 2010 року: 2622,08 x 8,9 : 100 = 233,37 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника у вересні 2011 року становить: 250,74 + 233,37 = 484,11 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина Скрипкіна