ЩОДО ВВЕДЕННЯ ДОДАТКОВОЇ ПОСАДИ ЗАСТУПНИКА ГОЛОВНОГО ЛІКАРЯ З МЕДСЕСТРИНСТВА
Лист від 06.12.2007 р. № 10.03.67/2215
Відповідно до наказу МОЗ від 02.11.2007 р. № 688 «Про внесення змін до наказу МОЗ України від 23.02.2000 р. № 33» у закладах охорони здоров’я (обласні, міські та центральні районні лікарні) з 1 січня 2008 року передбачено введення додаткової посади заступника головного лікаря з медсестринства. Зазначена посада вводиться за рахунок збільшення штатної чисельності та фонду оплати праці закладів.
Посадовий оклад заступника головного лікаря з медсестринства встановлюється на 15 відсотків нижче посадового окладу головного лікаря, що відповідає тарифному розряду за Єдиною тарифною сіткою та встановленій групі з оплати праці керівних працівників (пункт 2.2.2 наказу Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. № 308/519 «Про впорядкування Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення»). Для зазначених працівників не застосовуються норми пункту 1.6 вказаного наказу.
Заступник Міністра В. Бідний
Коментар редакції
ПОСАДОВИЙ ОКЛАД ЗАСТУПНИКА ГОЛОВНОГО ЛІКАРЯ З МЕДСЕСТРИНСТВА
З 01.01.2008 р. на виконання
наказу Міністерства охорони здоров’я України «Про внесення змін до наказу МОЗ України від 23.02.2000 р. № 33» від 02.11.2007 р. № 688 у таких закладах охорони здоров’я додатково введено посаду заступника головного лікаря з медсестринства:— обласних лікарнях;
— міських лікарнях на 300 і більше ліжок;
— центральних та районних лікарнях на 200 і більше ліжок;
— психіатричних лікарнях на 300 і більше ліжок.
Зазначена посада вводиться за рахунок збільшення штатної чисельності та фонду оплати праці таких закладів.
У
листі, що коментується, фахівці МОЗ зазначили особливості встановлення посадового окладу працівників, які обіймають зазначену посаду.Порядок оплати праці працівників закладів охорони здоров’я визначено
Умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затвердженими спільним наказом Мінпраці, МОЗ України від 05.10.2005 р. № 308/519 (далі — Умови № 308/519).Для визначення посадових окладів заступників керівників закладів охорони здоров’я застосовують
п.п. 2.2.1 Умов 308/519, згідно з яким заступникам посадові оклади встановлюються на 5 — 15 % нижче посадового окладу відповідного керівника (визначеного з урахуванням норм п. 1.6 Умов № 308/519 без урахування підвищень за кваліфікаційну категорію, шкідливі та важкі умови праці).Нагадаємо, що в
п. 1.6 Умов № 308/519 установлено: посадові оклади керівників закладів охорони здоров’я, визначені відповідно до пп. 2.1 — 2.2 з урахуванням підвищення за кваліфікаційну категорію, не можуть бути нижче посадових окладів керівників структурних підрозділів — лікарів відповідної або нижчої кваліфікації, визначених згідно з пп. 2.1 — 2.2 з урахуванням підвищення за оперативне втручання. Цей порядок установлення посадових окладів не застосовується для керівників, які не мають кваліфікаційної категорії.Водночас, як роз’яснив МОЗ у
листі, що коментується: посадовий оклад заступника головного лікаря з медсестринства встановлюється на 15 % нижче посадового окладу головного лікаря без застосування норми п. 1.6 Умов № 308/519.Приклад
. Заступнику головного лікаря з медсестринства центральної районної лікарні присвоєно вищу категорію за спеціальністю «сестринська справа».1. Згідно з п.п. «б» п.п. 2.4.1 Умов № 308/519 передбачено підвищення посадового окладу на 28,3 % тарифної ставки працівника 1-го тарифного розряду. Розмір підвищення становитиме:
154,24 грн. (28,3 % х 545 грн.).2. Головному лікарю лікарні встановлено 16-й тарифний розряд, якому станом на 01.04.2008 р. відповідає посадовий оклад:
1521,00 грн. (545 грн. х 2,79 (тарифний коефіцієнт за 16-им розрядом III етапу Єдиної тарифної сітки)).Отже, посадовий оклад заступника головного лікаря з медсестринства має бути встановлено
на 15 % нижче посадового окладу головного лікаря, а саме в розмірі 1292,85 грн. (1521,00 грн. - 1521,00 грн. х 15 %).3. З урахуванням підвищення за кваліфікаційну категорію посадовий оклад заступника головного лікаря з медсестринства складе: 1447,09 грн. (1292,85 грн. + 154,24 грн.).
