ІНДЕКСАЦІЯ ГРОШОВИХ ДОХОДІВ ЗА СЕРПЕНЬ 2009 РОКУ
Ольга ВІТКОВСЬКА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Основні засади проведення індексації, установлені
Законом про індексацію та Порядком № 1078, такі:1.
Індексацію заробітної плати проводять усі роботодавці незалежно від своєчасності її виплати працівникам.2.
Індексувати заробітну плату необхідно в межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб. Згідно із Законом № 835 на 2009 рік величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу встановлено в розмірі 669 грн. Отже, у серпні 2009 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 669 грн.Приклад
. Зарплата працівника 668 грн., отже, індексувати потрібно всю суму заробітної плати (тобто 668 грн.). Якщо ж заробітна плата дорівнює або перевищує 669 грн., то проіндексувати необхідно тільки 669 грн.3. У базовому місяці індексація не проводиться
. Базовим для проведення індексації вважається місяць:а) прийняття працівника на роботу;
б) підвищення заробітної плати (окладу, тарифної ставки), не пов’язаного з підвищенням мінімальної заробітної плати. При цьому підвищення повинне відбуватися за рахунок збільшення постійних складових зарплати;
в) підвищення мінімальної заробітної плати (якщо таке підвищення мінімальної заробітної плати супроводжується зростанням заробітної плати працівника).
4
. Місяць підвищення зарплати (мінімальної заробітної плати) вважається базовим тільки у випадку, якщо сума підвищення більше суми індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці.5.
Заробітна плата індексується як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом (п. 7 Порядку № 1078). Дохід за сумісництвом індексується в розмірі, який з урахуванням оплати праці за основним місцем роботи не перевищує прожитковий мінімум для працездатної особи.Далі в таблиці наведено індекси споживчих цін
для проведення індексації заробітної плати, що нараховується за серпень 2009 року.
| Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати або прийняття на роботу) | Місяць проведення індексації — серпень 2009 року | |||
| індекс інфляції, % | величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, % | сума індексації, якщо зарплата дорівнює або перевищує 669 грн. | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Зарплата не підвищувалася з березня 2003 року | 101,1 | 125,7 | 840,93 | |
| 2003 рік | Березень | 101,1 | 123,3 | 824,88 |
| Квітень | 100,7 | 121,8 | 814,84 | |
| Травень | 100,0 | 121,8 | 814,84 | |
| Червень | 100,1 | 121,5 | 812,84 | |
| Липень | 99,9 | 121,8 | 814,84 | |
| Серпень | 98,3 | 125,5 | 839,60 | |
| Вересень | 100,6 | 124,2 | 830,90 | |
| Жовтень | 101,3 | 121,3 | 811,50 | |
| Листопад | 101,9 | 117,2 | 784,07 | |
| Грудень | 101,5 | 114,0 | 762,66 | |
| 2004 рік | Січень | 101,4 | 111,0 | 742,59 |
| Лютий | 100,4 | 110,2 | 737,24 | |
| Березень | 100,4 | 109,3 | 731,22 | |
| Квітень | 100,7 | 107,9 | 721,85 | |
| Травень | 100,7 | 106,5 | 712,49 | |
| Червень | 100,7 | 105,0 | 702,45 | |
| Липень | 100,0 | 105,0 | 702,45 | |
| Серпень | 99,9 | 105,2 | 703,79 | |
| Вересень | 101,3 | 102,6 | 686,39 | |
| Жовтень | 102,2 | 98,2 | 656,96 | |
| Листопад | 101,6 | 95,1 | 636,22 | |
| Грудень | 102,4 | 90,5 | 605,45 | |
| 2005 рік | Січень | 101,7 | 87,4 | 584,71 |
| Лютий | 101,0 | 85,5 | 572,00 | |
| Березень | 101,6 | 82,6 | 552,59 | |
| Квітень | 100,7 | 81,4 | 544,57 | |
| Травень | 100,6 | 80,3 | 537,21 | |
| Червень | 100,6 | 79,2 | 529,85 | |
| Липень | 100,3 | 78,7 | 526,50 | |
| Серпень | 100,0 | 78,7 | 526,50 | |
| Вересень | 100,4 | 78,0 | 521,82 | |
| Жовтень | 100,9 | 76,4 | 511,12 | |
| Листопад | 101,2 | 74,3 | 497,07 | |
| Грудень | 100,9 | 72,8 | 487,03 | |
| 2006 рік | Січень | 101,2 | 70,7 | 472,98 |
| Лютий | 101,8 | 67,7 | 452,91 | |
| Березень | 99,7 | 68,2 | 456,26 | |
| Квітень | 99,6 | 68,9 | 460,94 | |
| Травень | 100,5 | 68,0 | 454,92 | |
| Червень | 100,1 | 67,9 | 454,25 | |
| Липень | 100,9 | 66,4 | 444,22 | |
| Серпень | 100,0 | 66,4 | 444,22 | |
| Вересень | 102,0 | 63,1 | 422,14 | |
| Жовтень | 102,6 | 59,0 | 394,71 | |
| Листопад | 101,8 | 56,2 | 375,98 | |
| Грудень | 100,9 | 54,8 | 366,61 | |
| 2007 рік | Січень | 100,5 | 54,0 | 361,26 |
| Лютий | 100,6 | 53,1 | 355,24 | |
| Березень | 100,2 | 52,8 | 353,23 | |
| Квітень | 100,0 | 52,8 | 353,23 | |
| Травень | 100,6 | 51,9 | 347,21 | |
| Червень | 102,2 | 48,6 | 325,13 | |
| Липень | 101,4 | 46,6 | 311,75 | |
| Серпень | 100,6 | 45,7 | 305,73 | |
| Вересень | 102,2 | 42,6 | 284,99 | |
| Жовтень | 102,9 | 38,6 | 258,23 | |
| Листопад | 102,2 | 35,6 | 238,16 | |
| Грудень | 102,1 | 32,8 | 219,43 | |
| 2008 рік | Січень | 102,9 | 29,1 | 194,68 |
| Лютий | 102,7 | 25,7 | 171,93 | |
| Березень | 103,8 | 21,1 | 141,16 | |
| Квітень | 103,1 | 17,4 | 116,41 | |
| Травень | 101,3 | 15,9 | 106,37 | |
| Червень | 100,8 | 15,0 | 100,35 | |
| Липень | 99,5 | 15,6 | 104,36 | |
| Серпень | 99,9 | 15,7 | 105,03 | |
| Вересень | 101,1 | 14,4 | 96,34 | |
| Жовтень | 101,7 | 12,5 | 83,63 | |
| Листопад | 101,5 | 10,8 | 72,25 | |
| Грудень | 102,1 | 8,6 | 57,53 | |
| 2009 рік | Січень | 102,9 | 5,5 | 36,80 |
| Лютий | 101,5 | 4,0 | 26,76 | |
| Березень | 101,4 | 2,5 | 16,73 | |
| Квітень | 100,9 | 1,6 | 10,70 | |
| Травень | 100,5 | 1,1 | 7,36 | |
| Червень | 101,1 | Не індексується
| Не індексується
| |
| Липень | — | Не індексується
| Не індексується
| |
| Серпень | — | Не індексується
| Не індексується
| |
Користуватися цією таблицею дуже просто. Для визначення відсотка, на який індексується зарплата за серпень 2009 року, у
колонці 2 таблиці необхідно знайти базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). Наприклад, працівника прийнято на роботу в березні 2008 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, отже, березень 2008 року для нього є базовим місяцем.Далі в
колонці 4 зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у серпні 2009 року. Якщо базовим місяцем для працівника є березень 2008 року, відсоток, на який проводиться індексація серпневої зарплати, становить 21,1 % (у таблиці виділено напівжирним шрифтом).Крім того, у
колонці зазначено суму індексації зарплати, що дорівнює або перевищує 669 грн. Так, якщо базовим місяцем працівника є березень 2008 року (відсоток індексації — 21,1 %) і при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 669 грн., то сума індексації становитиме 141,16 грн.Приклад 1
. Базовим місяцем для проведення індексації заробітної плати працівника 1-го тарифного розряду Кононенка М. С. є грудень 2008 року. Отже, заробітна плата, нарахована йому в серпні 2009 року, індексується на 8,6 % у межах прожиткового мінімуму (669 грн.).Приклад 2
. Заробітна плата працівника 12-го тарифного розряду Пиженка С. В. востаннє підвищувалася в жовтні 2008 року. Жовтень визнано базовим місяцем. Заробітна плата, нарахована Пиженку С. В. за серпень 2009 року, індексується на 12,5 % у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (669 грн.).Приклад 3.
Заробітна плата держслужбовця Кравченка Є. К. востаннє підвищувалася в лютому 2008 року. Цей місяць прийнято як базовий. Заробітна плата Кравченка Є. К. за серпень 2009 року індексується на 25,7 % у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (669 грн.).
НОРМАТИВНІ ДОКУМЕНТИ
Закон про індексацію
— Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-XII (у редакції Закону від 06.02.2003 р. № 491-IV).Закон № 835
— Закон України «Про Державний бюджет України на 2009 рік» від 26.12.2008 р. № 835-VI.Порядок № 1078
— Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.
