З 2009 РОКУ ЗУПИНЕНО ВИПЛАТУ ДЕРЖСЛУЖБОВЦЯМ ГРОШОВОЇ ВИНАГОРОДИ ЗА сумлінну ПРАЦЮ
Алла ЛИТВИН, заступник директора Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці — начальник відділу державного регулювання заробітної плати в бюджетній сфері Міністерства праці та соціальної політики України
Чи має право на виплату винагороди за сумлінну працю та зразкове виконання обов’язків згідно з постановою КМУ від 24.02.2003 р. № 212 посадова особа місцевого самоврядування:
— у поточному році, якщо в період з 20.03.2006 р. до 02.09.2007 р. особа перебувала у відпустці для догляду за дитиною до трьох років;
— у 2010 році, якщо в період з 23.09.2006 р. по 14.07.2009 р. особа перебувала у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?
(м. Харків)
Виплату грошової винагороди державним службовцям за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов’язків передбачено
Порядком видачі грошової винагороди державним службовцям за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов’язків, затвердженим постановою КМУ від 24.02.2003 р. № 212 (далі — Порядок № 212). Право на таку винагороду мають держслужбовці, які пропрацювали в органах державної влади не менше 10 років.До стажу роботи держслужбовця, що дає право на грошову винагороду,
може бути включено:— період перебування у відпустці для догляду за дитиною до трьох років;
— період перебування у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шести років.
Протягом наведених періодів держслужбовець перебуває в трудових відносинах з органом державної влади.
У зв’язку з цим наведені періоди включаються до стажу роботи, що дає право на грошову винагороду.
На це звертало увагу Мінпраці в листі від 14.09.2007 р. № 6831/0/14-07/13.Проте зазначимо, що згідно з
п.п. 11 п. 4 постанови КМУ «Деякі питання організації бюджетного процесу» від 26.11.2008 р. № 1036 тимчасово (починаючи з 2009 року) до стабілізації економічної ситуації виплата грошової винагороди державним службовцям за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов’язків не здійснюється. Оскільки п. 6 Порядку № 212 органам місцевого самоврядування рекомендовано видавати посадовим особам винагороду відповідно до цього Порядку, підстав для виплати винагороди посадовим особам місцевого самоврядування на сьогодні теж немає.
