МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ У СПРАВАХ СІМ’Ї, МОЛОДІ ТА СПОРТУ
ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ТИПОВИХ ШТАТНИХ НОРМАТИВІВ ДИТЯЧИХ ЗАКЛАДІВ ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ
Наказ від 16.04.2009 р. № 1254
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 30.04.2009 р. за № 396/16412
На виконання статті 21 Закону України «Про оздоровлення та відпочинок дітей» з метою підвищення рівня та якості послуг у сфері оздоровлення та відпочинку дітей
наказую:1. Затвердити Типові штатні нормативи дитячих закладів оздоровлення та відпочинку, що додаються.
2. Начальнику відділу оздоровлення та дозвілля (Чеботарьова Н. О.) департаменту сімейної та гендерної політики:
2.1. Довести цей наказ до відома структурних підрозділів Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту, Міністерства у справах молоді, сім’ї та гендерної політики Автономної Республіки Крим, структурних підрозділів у справах сім’ї та молоді обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій.
2.2. Забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Міністерству у справах молоді, сім’ї та гендерної політики Автономної Республіки Крим, структурним підрозділам у справах сім’ї та молоді обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій довести цей наказ до відома керівників дитячих закладів оздоровлення та відпочинку.
4. Керівникам закладів привести штатні розписи дитячих закладів оздоровлення та відпочинку у відповідність з цим наказом. При цьому з метою економного і раціонального використання коштів та на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22.10.2008 № 943 «Про економію бюджетних коштів, передбачених для утримання органів державної влади та інших державних органів» не допускати збільшення чисельності працівників у закладах державної форми власності, що склалась на 1 листопада 2008 року.
5. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
6. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Драпушка Р. Г.
Міністр Ю. Павленко
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра фінансів України В. Матвійчук
Заступник Міністра праці та соціальної політики України В. Іванкевич
Заступник Голови Федерації профспілок України Ю. Кулік
Затверджено наказом Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту від 16.04.2009 р. № 1254
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 30.04.2009 р. за № 396/16412
Типові штатні нормативи дитячих закладів оздоровлення та відпочинку
I. Загальні положення
1.1. Ці Типові штатні нормативи, розроблені відповідно до статті 21 Закону України «Про оздоровлення та відпочинок дітей», поширюються на дитячі заклади оздоровлення та відпочинку державної та комунальної форм власності з цілодобовим перебуванням (далі — заклад).
1.2. Штатна чисельність працівників закладу визначається засновником (власником) відповідно до цих Типових штатних нормативів, затверджених наказом Мінсім’ямолодьспорту від 16.04.2009 р. № 1254, та з урахуванням специфіки, обсягів і конкретних умов функціонування.
1.3. З метою забезпечення повної безпеки життя та здоров’я дітей, які перебувають на оздоровленні та відпочинку, дотримання норм чинного законодавства про працю та охорону праці визначається кількість штатних одиниць працівників у закладі.
1.4. На період консервації штат закладів оздоровлення, які перебувають у складі підприємств, установ, організацій, визначається адміністрацією цих підприємств. Залежно від конкретних умов засновники (власники) можуть приймати необхідний адміністративно-господарський, педагогічний, медичний та обслуговуючий персонал на роботу у заклад на час його підготовки до відкриття та на час підготовки до консервації (з розрахунку: адміністративно-господарський та обслуговуючий персонал — за три місяці до початку сезону та один місяць на підготовку до консервації; педагогічний та медичний персонал — за один місяць до початку сезону та тиждень на підготовку до консервації).
1.5. У разі виробничої необхідності керівникам закладів надається право змінювати штати окремих структурних підрозділів або вводити посади, не передбачені штатними нормативами для даного закладу, за рахунок посад інших структурних підрозділів в межах фонду оплати праці, доведеного лімітними довідками на відповідний період. Заміна посад працівників може здійснюватись лише в межах однієї категорії (педагогічного, господарсько-обслуговуючого тощо) персоналу.
1.6. Працівники закладів, специфіка роботи яких вимагає цілодобової присутності на території закладу, сплачують за харчування. Розмір плати за харчування встановлюється засновником (власником).
1.7. Сезонні працівники закладів, специфіка роботи яких вимагає цілодобової присутності на території закладу та які безпосередньо працюють з дітьми, на час роботи безоплатно забезпечуються помешканням.
1.8. Штати закладів, до яких за обсягом та умовами праці не можуть бути застосовані ці Типові штатні нормативи (заклад розраховано до 100 дітей або більше 1000 дітей), затверджуються засновником (власником).
II. Адміністративно-господарський персонал
| Найменування професій (посад) | Максимальна кількість штатних одиниць залежно від кількості дітей у зміну | |||||||||
| 90 — 150 | 151 — 240 | 241 — 330 | 331 — 420 | 421 — 510 | 511 — 600 | 601 — 690 | 691 — 780 | 781 — 870 | 871 — 960 | |
| Директор | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Заступник директора з господарських питань | — | — | — | — | — | — | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Заступник директора з виховної роботи | — | — | — | — | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Завідувач господарства | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Бухгалтер | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| Калькулятор | — | 1 | 1 | 1 | — | — | — | — | — | — |
| Агент з постачання | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Завідувач складу | — | — | — | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Комірник | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Сестра-господиня | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Кастелянка | — | — | — | — | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Завідувач камери схову | — | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Усього | 6 | 8 | 8 | 9 | 11 | 11 | 12 | 12 | 12 | 12 |
1. У закладах, які перебувають у складі підприємств, установ, організацій та з кількістю дітей понад 420 на зміну, встановлюється посада головного/старшого бухгалтера.
2. За наявності в закладі бібліотечного фонду встановлюється посада бібліотекаря.
III. Педагогічний персонал
| Найменування професій (посад) | Максимальна кількість штатних одиниць залежно від кількості дітей у зміну | |||||||||
| 90 — 150 | 151 — 240 | 241 — 330 | 331 — 420 | 421 — 510 | 511 — 600 | 601 — 690 | 691 — 780 | 781 — 870 | 871 — 960 | |
| Вихователь | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Культорганізатор | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| Методист | — | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| Практичний психолог | — | — | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Інструктор з фізкультури | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 |
| Інструктор з фізкультури (з плавання) (за наявності басейну або пляжу на період купального сезону) | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 |
| Усього | 4 | 5 | 7 | 7 | 8 | 9 | 11 | 12 | 13 | 13 |
1. Для загону чисельністю 20 — 25 дітей віком від 6 до 10 років, 25 — 30 дітей віком від 10 років та старше кількість вихователів (вожатих) установлюється з розрахунку 2 одиниці на кожен загін. На кожні 2 — 3 загони встановлюється одна посада підмінного вихователя та одна посада помічника вихователя.
2. За наявності в закладі туристичного клубу, містечка або стоянки може встановлюватися додатково одна посада інструктора з туризму (незалежно від видів туризму).
3. Кількість керівників гуртків у закладі встановлюється з розрахунку одна одиниця на 4 групи при середній наповнюваності кожної — 20 осіб, крім танцювальних, хорових гуртків та гуртків ритміки, де середня наповнюваність не менш як 30 осіб.
4. Кількість акомпаніаторів установлюється з урахуванням кількості хорових, танцювальних та інших гуртків, що потребують музичного супроводу, а також часу, який витрачається на підготовку і проведення культурно-масових і спортивних заходів.
IV. Медичний персонал
| Найменування професій (посад) | Максимальна кількість штатних одиниць залежно від кількості дітей у зміну | |||||||||
| 90 — 150 | 151 — 240 | 241 — 330 | 331 — 420 | 421 — 510 | 511 — 600 | 601 — 690 | 691 — 780 | 781 — 870 | 871 — 960 | |
| Лікар | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| Сестра медична | 1 | 1 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 |
| Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) | 1 | 1 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 |
| Усього | 3 | 3 | 5 | 5 | 8 | 8 | 8 | 10 | 10 | 10 |
1. За наявності у закладі стоматологічного кабінету і відповідного обладнання встановлюється посада лікаря-стоматолога.
2. За наявності у закладі фізіотерапевтичного обладнання додатково встановлюється посада сестри медичної з фізіотерапії.
3. При організації закладу (зміни) санаторного типу в ньому встановлюються додаткові посади:
лікаря-спеціаліста на кожних 200 дітей;
сестри медичної і молодшої медичної сестри (санітарка-прибиральниця) на кожних 100 дітей;
сестри медичної з дієтичного харчування.
V. Персонал працівників кухні (харчоблоку)
(при однозмінному режимі роботи)
| Найменування професій (посад) | Максимальна кількість штатних одиниць залежно від кількості дітей у зміну | |||||||||
| 90 — 150 | 151 — 240 | 241 — 330 | 331 — 420 | 421 — 510 | 511 — 600 | 601 — 690 | 691 — 780 | 781 — 870 | 871 — 960 | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Шеф-кухар | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Адміністратор залу | — | — | — | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Кухар | 2 | 2,5 | 2,5 | 3 | 3,5 | 4 | 4,5 | 5 | 5,5 | 6 |
| Підсобний робітник | 1 | 1,5 | 1,5 | 2 | 2,5 | 3 | 3,5 | 4 | 4,5 | 5 |
| Офіціант | 1 | 1,5 | 1,5 | 2 | 2,5 | 3 | 3,5 | 4 | 4,5 | 5 |
| Вантажник | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| Усього | 6 | 7,5 | 7,5 | 10 | 11,5 | 13 | 15,5 | 17 | 18,5 | 20 |
1. Фактична кількість кухарів, кухонних робітників, офіціантів визначається:
при роботі кухні (харчоблоку) з півторазмінним режимом (10 — 12 год.) — із застосуванням коефіцієнта 1,8;
при роботі кухні (харчоблоку) з двозмінним режимом (13 — 16 год.) — із застосуванням коефіцієнта 2,4.
2. Кількість машиністів посудомийних машин визначається із розрахунку 2 одиниці на одну машину на зміну. При ручному митті посуду встановлюється одна одиниця мийника посуду на кожні 70 місць в обідній залі.
3. За наявності на кухні (у харчоблоці) складного технологічного і підйомно-транспортного обладнання можуть додатково встановлюватись посади спеціалістів з їх обслуговування та поточного ремонту.
VI. Обслуговуючий персонал
| Найменування професій (посад) | Норматив |
| Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків | Штатна одиниця вводиться в закладах, що мають самостійні будинки; кількість штатних одиниць визначається на основі Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації), затверджених наказом Мінпраці від 11.05.2004 р. № 105 (далі — наказ Мінпраці від 11.05.2004 р. № 105) |
| Двірник | Кількість штатних одиниць визначається на підставі наказу Мінпраці від 11.05.2004 р. № 105 |
| Прибиральник службових приміщень | Штатна одиниця вводиться для прибирання службових приміщень з розрахунку 0,5 штатної одиниці на кожні 250 кв. м площі, що прибирається, але не менше 1 штатної одиниці на заклад |
| Оператор хлораторної установки | 1 штатна одиниця вводиться за наявності басейну та хлораторної установки |
| Водій автотранспортних засобів | Штатна одиниця вводиться в закладах, що мають автотранспортні засоби, з розрахунку 1 штатна одиниця на кожен автотранспортний засіб |
| Охоронник | При цілодобовій охороні об’єкта з розрахунку на 1 пост 4 — 5 штатних одиниць, при нецілодобовій охороні об’єкта з розрахунку на 1 пост 1 штатна одиниця |
| Робітник зеленого будівництва | Залежно від площі території визначається на підставі наказу Мінпраці від 11.05.2004 р. № 105 |
| Машиніст із прання та ремонту спецодягу | При ручному пранні — 1 штатна одиниця на кожних 75 дітей, при механічному пранні — 1 штатна одиниця на кожних 85 дітей |
| Матрос-рятівник | 1 штатна одиниця вводиться за наявності пляжу на період купального сезону |
| Технік із звукозапису | 1 штатна одиниця |
1. Коли білизна здається в пральню, то на заклад вводиться 1 штатна одиниця машиніста із прання спецодягу (білизни).
2. При функціонуванні закладів в осінньо-зимовий період вводяться посади, які пов’язані з опаленням приміщень (на час опалювального сезону), а саме: посади машиністів (кочегарів) котельні, операторів котельні газової, опалювачів, виходячи з таких умов:
за наявності центрального опалення:
2 штатні одиниці машиніста (кочегара) котельні у зміну в кожній — у котельнях, що опалюються твердими паливами, з поверхнею нагріву котлів понад 75 кв. м;
1 штатна одиниця оператора котельні в зміну — у котельнях з газовим опаленням;
2 штатні одиниці оператора котельні в зміну — у котельнях без автоматики безпеки;
за наявності пічного опалення:
0,5 штатної одиниці опалювача на кожні 5 печей, але не менше ніж 0,5 штатної одиниці на заклад. У закладах з централізованим теплопостачанням (ТЕЦ), що мають тепловий пункт або елеватор, додатково вводиться 1 штатна одиниця робітника з комплексного обслуговування й ремонту будівель, а за наявності бойлерів та насосів — 1 штатна одиниця в зміну.
3. На опалювальний сезон вводяться штатні одиниці робітників з обслуговування й ремонту будинків. Із загальної кількості машиністів (кочегарів) котельні, операторів котельні і робітників з обслуговування й ремонту будинків вводиться 1 штатна одиниця на рік.
Начальник відділу оздоровлення та дозвілля Н. Чеботарьова
Коментар редакції
ЗАТВЕРДЖЕНІ НОВІ ШТАТНІ НОРМАТИВИ ДИТЯЧИХ ЗАКЛАДІВ ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ
Міністерство України у справах сім’ї, молоді та спорту на виконання
Закону України «Про оздоровлення та відпочинок дітей» від 04.09.2008 р. № 375-VI розробило та затвердило нові Типові штатні нормативи дитячих закладів оздоровлення та відпочинку.Попередні
Типові штатні нормативи для таких закладів були затверджені постановою президії ФП України від 22.04.94 р. № П-13-13, Міністерством освіти України 12.05.94 р. та погоджені з Міністерством праці України, Міністерством фінансів України, Міністерством охорони здоров’я України та Міністерством України у справах сім’ї, молоді та спорту.Звернемо увагу на основні відмінності нових
Типових штатних нормативів, що коментуються, від попередніх:1) назви деяких посад змінено відповідно до норм чинного законодавства, зокрема «санітарка» замінена на «молодша медична сестра», «психолог» на «практичний психолог», «дієтична сестра» на «сестра медична з дієтичного харчування» тощо;
2) уточнено порядок розрахунку адміністративно-господарського, обслуговуючого, педагогічного та медичного персоналу на період консервації закладів оздоровлення;
3) керівникам закладів надано право в разі необхідності змінювати штати окремих підрозділів або вводити нові посади, не передбачені
Типовими штатними нормативами, за рахунок посад інших структурних підрозділів у межах однієї категорії персоналу та в межах фонду оплати праці;4) ті працівники, які працюють у закладі оздоровлення цілодобово, повинні сплачувати за харчування;
5) сезонні працівники, які працюють цілодобово та які безпосередньо працюють з дітьми, на час роботи забезпечуються помешканням;
6) уточнено порядок розрахунку вихователів у відповідності до чисельності та віку дітей у загонах;
7) змінено кількість дітей у зміну, виходячи з якої проводиться розрахунок штатної чисельності працівників кухні (харчоблоку), і відповідно змінено штатні нормативи таких працівників;
8) уточнено норматив, відповідно до якого необхідно проводити розрахунок штатних посад робітників з комплексного обслуговування й ремонту будівель, а саме —
Міжгалузеві норми чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації), затверджені наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11.05.2004 р. № 105;9) серед штатних нормативів обслуговуючого персоналу з’явилася нова посада «двірник» та виключені посади «кіномеханік» та «вантажник»;
10) зменшено нормативну штатну чисельність прибиральників службових приміщень. Якщо раніше така посада розраховувалася виходячи з 1-ї штатної одиниці на кожні 300 кв. м площі, що прибирається, то відтепер її слід розраховувати виходячи з 0,5 штатної одиниці на кожні 250 кв. м площі, що прибирається. Але при цьому може бути затверджена 1 штатна одиниця на заклад;
11) відтепер оператор хлораторної установки може вводитися не лише за наявності хлораторної установки, як це було раніше, а й за наявності в оздоровчому закладі басейну;
12) наведено новий розрахунок штатної чисельності охоронників та робітників зеленого будівництва.
Крім того, у нових
Типових штатних нормативах наведено розрахунок штатної чисельності таких сезонних працівників, як машиніст (кочегар) котельні, оператор котельні та опалювач.У випадку якщо до установи оздоровлення не можуть бути застосовані
Типові штатні нормативи, які коментуються, у зв’язку з іншим обсягом чи умовами праці, ніж тими, що викладені, штати затверджуються засновником (власником).Слід мати на увазі: збільшення чисельності працівників, що склалася на 01.11.2008 р.,
не допускається.Типові штатні нормативи
набрали чинності 18.05.2009 р.
