УСТАНОВЛЕННЯ НАДБАВКИ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ МЕДИЧНОМУ СТАТИСТИКУ
Анжела КУПЛИВАНЧУК, головний спеціаліст Департаменту економіки, фінансів і бухгалтерської звітності Міністерства охорони здоров’я України
Я закінчила медичне училище в 1971 році. Спеціальність за дипломом — медсестра. З 25.11.71 р. працюю у протитуберкульозному диспансері:
— з 25.11.71 р. на посаді палатної медсестри;
— з 01.12.77 р. на посаді процедурної медсестри;
— з 01.01.82 р. на посаді медичного статистика.
У 2000 році оформила пенсію і мене перевели на:
— 0,5 ставки інспектора кадрів;
— 0,25 ставки медсестри архіву (медичний реєстратор);
— 0,25 ставки медичного статистика.
В якому порядку мені має бути встановлено надбавку за вислугу років?
(Тернопільська обл.)
Постановою від 29.12.2009 р. № 1418
медичним працівникам установлено надбавку за вислугу років і затверджено Порядок виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних і комунальних закладів охорони здоров’я (далі — Порядок).Згідно з
п. 1 Порядку його дія поширюється на лікарів і фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою, умови оплати праці яких визначаються відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я, крім посадових осіб державної санітарно-епідеміологічної служби України.Надбавка за вислугу років виплачується (
п. 3 Порядку):— керівникам закладів охорони здоров’я та їх заступникам з числа лікарів;
— заступникам головного лікаря з медсестринства;
— керівникам структурних підрозділів з числа лікарів;
— лікарям усіх лікарських спеціальностей;
— професіоналам з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я;
— головним медичним сестрам;
— фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою всіх спеціальностей.
Зазначену надбавку
не передбачено для медичних реєстраторів, дезінфекторів і молодших медичних сестер у зв’язку з тим, що згідно з Національним класифікатором професій (ДК 003:2005) медичні реєстратори належать до технічних службовців, а дезінфектори та молодші медичні сестри — до робітників. Робота на цих посадах не зараховується до стажу, що дає право на цю надбавку.Не встановлюється надбавка за посадою інспектора кадрів, оскільки надбавка встановлюється виключно медичним працівникам.
Медичні статистики мають право на встановлення надбавки за вислугу років. Фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою (молодші спеціалісти та бакалаври) мають право працювати на посадах фельдшерів і медичних сестер усіх спеціальностей, акушерок, лаборантів, фельдшерів-лаборантів, рентгенолаборантів, інструкторів усіх спеціальностей,
статистиків медичних, зубних техніків, техніків-ортезистів-гіпсовиливальників тощо. Номенклатуру спеціальностей молодших фахівців затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою» від 23.11.2007 р. № 742.Отже, у цьому випадку надбавка за вислугу років установлюється тільки за посадою медичного статистика.
При цьому до стажу для призначення цієї надбавки зараховуються періоди роботи на посаді палатної медсестри, процедурної медсестри, медичного статистика.
УВАГА!
У газеті «Бюджетна бухгалтерія», 2010, № 13 приклад на с. 20 слід читати так:
Приклад.
З фізичною особою, яка не є працівником установи, у березні 2010 року укладено договір підряду на ремонт комп’ютера. Винагорода згідно з договором становить 400,00 грн.Із цієї виплати необхідно утримати:
— податок з доходів у розмірі 60,00 грн. (400,00 грн.
х 15 %);— внесок до Пенсійного фонду в розмірі 8,00 грн. (400,00 грн.
х 2 %).
Крім того, на цю суму винагороди необхідно нарахувати:
— внесок до Пенсійного фонду в розмірі 132,80 грн. (400,00 грн.
х 33,2 %);— внесок до ФБ у розмірі 8,80 грн. (400,00 грн.
х 2,2 %).У результаті цій особі (підряднику) необхідно виплатити винагороду в розмірі 332,00 грн. (400,00 грн. - 60,00 грн. - 8,00 грн.).
В обліку ці операції відображають таким чином:
| № з/п | Зміст господарської операції | Кореспонденція субрахунків | Сума,грн. | |
| дебет субрахунку | кредит субрахунку | |||
| 1 | Нараховано винагороду за виконані роботи за договором підряду | 801 (802,811) | 669* | 400,00 |
| * На нашу думку, облік розрахунків за цивільно-правовими договорами з фізичними особами доцільно відокремити від розрахунків за заробітною платою та обліковувати окремо на субрахунку 669 «Інші розрахунки за виконані роботи». | ||||
| 2 | Нараховано внесок до Пенсійного фонду | 801 (802,811) | 651 | 132,80 |
| 3 | Нараховано внесок до ФБ | 801 (802,811) | 653 | 8,80 |
| 4 | Утримано податок з доходів | 669 | 641/пдфо | 60,00 |
| 5 | Утримано внесок до Пенсійного фонду | 669 | 651 | 8,00 |
| 6 | Перераховано податок з доходів | 641/пдфо | 321 (323) | 60,00 |
| 7 | Перераховано внески до Пенсійного фонду (8,00 грн. + 132,80 грн. = 140,80 грн.) | 651 | 321 (323) | 140,80 |
| 8 | Отримано до каси винагороду | 301 | 321 (323) | 332,00 |
| 9 | Виплачено винагороду за договором підряду | 669 | 301 | 332,00 |
