ВКЛЮЧЕННЯ ДО СТАЖУ ДЛЯ ВИПЛАТИ НАДБАВКИ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ МЕДИЧНИМ ПРАЦІВНИКАМ ПЕРІОДУ ПРОХОДЖЕННЯ ІНТЕРНАТУРИ
Анжела КУПЛІВАНЧУК, головний спеціаліст Департаменту економіки, фінансів і бухгалтерської звітності Міністерства охорони здоров’я України
Спеціалістам, які навчалися в установах освіти за контрактом, період проходження інтернатури зараховується до стажу, який дає право на надбавку за вислугу років, передбачену постановою КМУ від 29.12.2009 р. № 1418, за умови, що в трудовій книжці такого спеціаліста записано про його зарахування на посаду лікаря-інтерна.
Хто має вносити запис до трудової книжки лікаря-інтерна, який навчається на контрактній основі: вищий навчальний заклад чи лікувальний заклад, у якому він проходить інтернатуру (до штату лікувального закладу він не зараховується)?
(м. Одеса)
Згідно з роз’ясненнями Міністерства освіти, наведеними в
листі від 22.01.2010 р. № 10.03.67/136, лікарі-інтерни після закінчення вищих медичних закладів освіти III — IV рівнів акредитації отримують диплом лікаря-спеціаліста і для проходження інтернатури зараховуються до штату закладів охорони здоров’я, на базі яких вони проходять інтернатуру на посадах лікарів-інтернів, про що до трудової книжки вноситься відповідний запис. Це регулюється п. 7.3 наказу МОЗ України «Про затвердження Положення про спеціалізацію (інтернатуру) випускників вищих медичних і фармацевтичних закладів освіти ІІІ — ІV рівнів акредитації, медичних факультетів університетів» від 19.09.96 р. № 291.Відповідно до
п. 30 Переліку платних послуг, які можуть надаватися в державних і комунальних закладах охорони здоров’я, затвердженого постановою КМУ від 17.09.96 р. № 1138, стажування лікарів (провізорів) — інтернів у базових закладах охорони здоров’я на умовах контракту проводиться за умови, якщо ці лікарі (провізори) — інтерни:— закінчили недержавні вищі медичні (фармацевтичні) навчальні заклади;
— закінчили державні вищі медичні (фармацевтичні) навчальні заклади на умовах контракту;
— прийняті на роботу в недержавні заклади охорони здоров’я (недержавні фармацевтичні заклади, підприємства);
— повторно проходять інтернатуру;
— бажають отримати другу спеціальність в інтернатурі.
Із закладом освіти і охорони здоров’я та інтерном можуть укладатися договори як окремо, так і в тристоронній формі. За проходження інтернатури на умовах контракту лікарі-інтерни вносять відповідну плату, а установа охорони здоров’я надає робочі місця для проходження інтернатури.
Що стосується спеціалістів, які навчалися у вищих навчальних закладах
за контрактною формою, то період проходження інтернатури зараховується до стажу, що дає право на надбавку за вислугу років, за умови, що в трудовій книжці такого спеціаліста записано про його зарахування на посаду лікаря-інтерна.Згідно з
п. 5 Порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і спеціалістам з базовою та неповною вищою медичною освітою державних і комунальних закладів охорони здоров’я, затвердженого постановою КМУ від 29.12.2009 р. № 1418, документом для визначення стажу роботи, який дає право на отримання надбавки за вислугу років, є трудова книжка та інші документи, які згідно із законодавством підтверджують стаж роботи.Після закінчення строку підготовки в інтернатурі лікарі (провізори) — інтерни підлягають атестації для визначення знань і практичних навичок з присвоєнням звання лікаря (провізора) — спеціаліста за конкретною спеціальністю. Після закінчення атестації лікарі-інтерни отримують відповідний сертифікат.
Тому якщо лікувальним закладом, у якому лікар-інтерн проходив інтернатуру на контрактній основі, не було зроблено запис про його зарахування на посаду лікаря-інтерна, то документом, що підтверджує проходження інтернатури, буде сертифікат.