Теми статей
Обрати теми

Індексація заробітної плати працівників сільських і селищних рад після підвищення окладів

Редакція ББ
Відповідь на запитання

ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ПРАЦІВНИКІВ СІЛЬСЬКИХ І СЕЛИЩНИХ РАД ПІСЛЯ ПІДВИЩЕННЯ ОКЛАДІВ

 

Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, начальник відділу політики доходів і подолання бідності Міністерства праці та соціальної політики України

 

Згідно з постановою КМУ від 27.05.2009 р. № 504 посадові оклади працівників сільської ради підвищено на 50 % і знято надбавку за високі досягнення у праці (виконання особливо важливої роботи).

Як правильно визначити базовий місяць у червні та серпні 2009 року з метою проведення індексації заробітної плати виходячи з таких даних:

 

№ з/п

Нараховано

Нараховано з 01.02.2008 р. (базовий місяць)

Нараховано з 01.06.2009 р.

Нараховано з 01.08.2009 р.

1

Оклад

1257,00

1886,00

1886,00

2

Ранг

80,00

80,00

80,00

3

Надбавка за вислугу років

196,60

4

Надбавка за високі досягнення у праці (50 % посадового окладу)

668,50

Разом

2005,50

1965,50

2162,60

 

(Херсонська обл.)

 

Пунктом 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078

(далі — Порядок № 1078), установлено, що в разі підвищення мінімальної заробітної плати, а також зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при визначенні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. Індексація за цей місяць не здійснюється. З наступного місяця розпочинається обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації.

Слід пам’ятати, що місяць підвищення грошових доходів вважатиметься базовим

тільки в тому випадку, якщо сума підвищення перекриє суму індексації, яку могло бути нараховано цього місяця (див. приклад до п. 5 Порядку № 1078, наведений у додатку 4 до Порядку № 1078). Якщо відбулося зниження доходу, то індексація продовжується.

Згідно з

постановою КМУ від 27.05.2009 р. № 504 (далі — постанова № 504) посадові оклади сільських, селищних голів, їх заступників, керівних працівників та спеціалістів апарату сільських і селищних рад та їх виконавчих органів збільшено на 50 % і одночасно знято надбавку за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи.

Для тих працівників, в яких у зв’язку з прийняттям

постанови № 504 сума підвищення заробітної плати в червні 2009 року перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано цього місяця, червень вважається базовим під час проведення індексації.

Якщо ж у червні розмір посадового окладу підвищився, але водночас було знято надбавку за високі досягнення у праці й унаслідок цього підвищення заробітної плати не відбулося, то червень 2009 року не вважається базовим місяцем для індексації. Індексацію заробітної плати таких працівників слід продовжувати на індекси, визначені відповідно до

Порядку № 1078.

Так, у цьому випадку з метою визначення червня 2009 року базовим, необхідно порівняти дохід травня 2009 року в розмірі

2005,50 грн. і дохід червня 2009 року в розмірі 1965,50 грн. Оскільки підвищення грошових доходів не відбулося, то червень 2009 року не можна прийняти за базовий. Індексацію заробітної плати слід продовжувати.

Згідно з

п. 2 Порядку № 1078 індексації підлягають грошові доходи громадян, що не мають разового характеру. До індексованих доходів належить оплата праці працівників установ, організацій, що включає: оплату праці за виконану роботу відповідно до тарифних розцінок (окладів), доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, а також інші компенсаційні виплати постійного характеру.

Індексація у зв’язку з установленням надбавки за вислугу років

(01.08.2009 р.). Надбавка за вислугу років уключається до загального доходу працівника та має постійний характер, отже, вона входить до складу доходу, що підлягає індексації.

Місяць установлення надбавки за вислугу років є базовим при проведенні індексації, якщо сума збільшення заробітної плати перевищить суму індексації, яку могло бути нараховано цього місяця.

Виходячи з наведених даних, з метою визначення серпня 2009 року базовим, необхідно порівняти дохід червня 2009 року в розмірі 1965,50 грн. і дохід серпня в розмірі 2162,60 грн. Сума підвищення заробітної плати склала 197,10 грн., що більше суми індексації, яку могло бути нараховано цього місяця (171,93 грн.). У зв’язку з цим серпень 2009 року є базовим для проведення індексації.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі