ЩОДО ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ТАРИФІКАЦІЇ ПЕДПРАЦІВНИКІВ У РАЗІ ЗМІНИ СТАВОК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Олена МОРЕВА, консультант
З 1 жовтня 2010 року посадовий оклад працівника 1-го тарифного розряду становить 586 грн. Як потрібно обчислити заробітну плату викладачам професійно-технічного навчального закладу в разі зміни розміру ставок заробітної плати та чи треба вносити зміни до тарифікації?
(м. Дніпропетровськ)
Пунктом 5
Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102 (далі — Інструкція № 102), передбачено унесення змін до тарифікації у разі якщо Урядом змінено мінімальну заробітну плату, отже, і ставку заробітної плати. Нагадаємо: Інструкція № 102 застосовується в частині, що не суперечить умовам оплати праці, визначеним наказом Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 р. № 557 (далі — наказ № 557).Посадові оклади, ставки заробітної плати встановлюються працівникам бюджетної сфери, до якої належать і педагогічні працівники, не від мінімальної заробітної плати. При їх визначенні застосовуються тарифні коефіцієнти, які відповідають III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки (далі — ЄТС), та враховується розмір посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду, який у 2010 році змінюється разом з мінімальною заробітною платою.
При проведенні тарифікації педагогічних працівників установ і закладів освіти на 2010 — 2011 навчальний рік посадові оклади, ставки заробітної плати визначались з урахуванням посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду, який на 1 вересня 2010 року становив 570 грн.
З 1 жовтня 2010 року відповідно до
постанови КМУ від 22.09.2010 р. № 863 (див. с. 4 цього номера) посадовий оклад працівника 1-го тарифного розряду складає 586 грн. Тож є підстави для внесення відповідних змін до оплати праці зазначеної категорії працівників, а отже, і до тарифікації. Зазначимо, що такі зміни вносяться до тарифікації на підставі відповідного наказу по закладу.Приклад.
Станом на 01.09.2010 р. ставка викладача професійно-технічного навчального закладу другої кваліфікаційної категорії (10-й тарифний розряд за ЄТС) становила 1037,00 грн. Обсяг його річного навантаження, установленого наказом по закладу на 2010 — 2011 навчальний рік, складає 920 годин. Стаж педагогічної роботи зазначеного працівника для встановлення надбавки за вислугу років відповідно до Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затвердженого постановою КМУ від 31.01.2001 р. № 78 (далі — Порядок № 78), становить 4 роки.Розрахуємо заробітну плату, виходячи з нових умов оплати праці.
Зверніть увагу: у цій ситуації оплату праці викладачів слід проводити відповідно до
п. 78 Інструкції № 102, а саме нову годинну ставку слід помножити на обсяг річного навантаження, встановленого при тарифікації на навчальний рік, а потім отриманий добуток поділити на кількість навчальних місяців, тобто на 10.Розрахунок заробітної плати покажемо в таблиці.
| № з/п | Найменування показника | Розрахунок, грн. | |
| на 01.09.2010 р. | на 01.10.2010 р. | ||
| 1 | Ставка заробітної плати (10-й тарифний розряд, друга кваліфікаційна категорія, додаток 6 до наказу № 557) | 1037,00 | 1067,00 |
| 2 | Розмір годинної ставки заробітної плати ( п. 78 Інструкції № 102) | 14,40 | 14,82 |
| 3 | Зарплата за години педагогічного навантаження ( п. 78 Інструкції № 102) | 1324,80 | 1363,44 |
| 4 | Надбавка за вислугу років ( п. 1 Порядку № 78) | 132,48 | 136,34 |
| 5 | Надбавка за «престижність» праці ( постанова КМУ від 05.10.2009 р. № 1130) | 264,96 | 272,69 |
| Усього заробітна плата на місяць | 1722,24 | 1772,47 | |
Отже, у жовтні 2010 року у зв’язку з підвищенням посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду заробітна плата викладача складає
1772,47 грн. Обчислена таким чином заробітна плата вноситься до тарифікаційного списку.
