ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ ПРАЦІВНИКІВ ПІСЛЯ ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ
Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, начальник відділу рівня життя і моніторингу бідності Міністерства праці та соціальної політики України
Покажіть на прикладі, як правильно визначити базовий місяць для працівників, яким установлено 4 — 7-й тарифні розряди у 2010 році у зв’язку з підвищенням посадових окладів, за умови, що заробітна плата працівників складається тільки з посадового окладу?
(м. Харків)
Підвищення посадових окладів у січні 2010 року
Покажемо в таблиці порядок визначення базового місяця
в січні 2010 року для працівників, яким установлено 4 — 7-й тарифні розряди. Зверніть увагу: у прикладі розглядається лише випадок, коли заробітна плата працівника складається тільки з посадового окладу.
| Тарифний розряд | Посадовий оклад, грн. | Сума підвищення, грн. | Останній базовий місяць | Сума індексації, яку могло бути нараховано (виходячи з посадового окладу до підвищення), грн. | |
| до 01.01.2010 р. | з 01.01.2010 р. | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 4 — 5 | 744 | 869 | 125 | Жовтень 2008 року | 113,83 |
| 6 | 790 | 869 | 79 | Жовтень 2008 року | 120,87 |
| 7 | 839 | 869 | 30 | Жовтень 2008 року | 128,37 |
Таким чином,
січень 2010 року для працівників:— 4 — 5-го тарифних розрядів
є базовим, оскільки сума підвищення заробітної плати перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці;— 6 — 7-го тарифних розрядів
не є базовим, оскільки сума підвищення заробітної плати не перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці. Для них базовим місяцем залишається жовтень 2008 року. Індексація продовжується на індекси, визначені згідно з Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078).
Підвищення посадових окладів у квітні 2010 року
Покажемо в таблиці порядок визначення базового місяця
у квітні 2010 року для працівників, яким установлений 4 — 7-й тарифні розряди (заробітна плата працівника складається тільки з посадового окладу).
| Тарифний розряд | Посадовий оклад, грн. | Сума підвищення, грн. | Останній базовий місяць | Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн. | |
| до 01.04.2010 р. | з 01.04.2010 р. | ||||
| 4 — 5 | 869 | 884 | 15 | Січень 2010 року | — |
| 6 — 7 | 869 | 884 | 15 | Жовтень 2008 року | 179,88 |
Таким чином,
квітень 2010 року для працівників:— 4 — 5-го тарифних розрядів
є базовим, оскільки в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію. Якщо в лютому і березні 2010 року індексація не проводилася у зв’язку з підвищенням заробітної плати в січні 2010 року, а у квітні її розмір знову збільшився до 884 грн., то цей місяць є базовим;— 6 — 7-го тарифних розрядів
не є базовим, оскільки сума підвищення заробітної плати не перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці. Для них базовим місяцем залишається жовтень 2008 року. Індексація продовжується на індекси, визначені згідно з Порядком № 1078.
Підвищення посадових окладів у липні 2010 року
Покажемо в таблиці порядок визначення базового місяця
в липні 2010 року для працівників, яким установлено 4 — 7-й тарифні розряди (заробітна плата працівника складається тільки з посадового окладу).
| Тарифний розряд | Посадовий оклад, грн. | Сума підвищення, грн. | Останній базовий місяць | Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн. | |
| до 01.07.2010 р. | з 01.07.2010 р. | ||||
| 4 — 5 | 884 | 888 | 4 | Квітень 2010 року | — |
| 6 — 7 | 884 | 888 | 4 | Жовтень 2008 року | 182,99 |
Таким чином,
липень 2010 року для працівників:— 4 — 5-го тарифних розрядів
є базовим, оскільки в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію. Якщо у травні та червні 2010 року індексація не проводилася у зв’язку з підвищенням заробітної плати у квітні 2010 року, а в липні її розмір знову збільшився до 888 грн., то цей місяць є базовим;— 6 —7-го тарифних розрядів
не є базовим, оскільки сума підвищення заробітної плати не перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці. Для них базовим місяцем залишається жовтень 2008 року. Індексація продовжується на індекси, визначені згідно з Порядком № 1078.
Підвищення посадових окладів у жовтні 2010 року
Покажемо в таблиці порядок визначення базового місяця
в жовтні 2010 року для працівників, яким установлено 4 — 7-й тарифні розряди (заробітна плата працівника складається тільки з посадового окладу).
| Тарифний розряд | Посадовий оклад, грн. | Сума підвищення, грн. | Останній базовий місяць | Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн. | |
| до 01.10.2010 р. | з 01.10.2010 р. | ||||
| 4 — 5 | 888 | 907 | 19 | Липень 2010 року | — |
| 6 — 7 | 888 | 907 | 19 | Жовтень 2008 року | 183,82 |
Таким чином,
жовтень 2010 року для працівників:— 4 — 5-го тарифних розрядів
є базовим, оскільки в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію. Якщо в серпні та вересні 2010 року індексація не проводилася у зв’язку з підвищенням заробітної плати в липні 2010 року, а в жовтні її розмір знову збільшився до 907 грн., то цей місяць є базовим;— 6 — 7-го тарифних розрядів
не є базовим, оскільки сума підвищення заробітної плати не перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці. Для них базовим місяцем залишається жовтень 2008 року. Індексація продовжується на індекси, визначені згідно з Порядком № 1078.
Якщо зарплата складається не тільки з посадового окладу
Нагадаємо, що для проведення індексації в кожному конкретному випадку необхідно враховувати нові розміри як посадових окладів, так і інших надбавок і доплат, які передбачені законодавством, мають постійний характер та включаються до загального грошового доходу, який підлягає індексації. У цьому випадку місяці слід вважати базовими для тих працівників, у яких сума підвищення грошового доходу з урахуванням усіх постійних складових перевищує суму індексації, нарахованої за цей місяць.
Наприклад, заробітна плата працівника, якому встановлено 5-й тарифний розряд, складається з посадового окладу та надбавки, наприклад за стаж роботи, у розмірі 30 % посадового окладу. У таблиці наведено порядок визначення базового місяця
в січні 2010 року.
| 5-й тарифний розряд | Заробітна плата, грн. | Сума підвищення, грн. | Останній базовий місяць | Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн. | |
| до 01.01.2010 р. | з 01.01.2010 р. | ||||
| Січень 2010 року | 967,20 | 1129,70 | 162,50 | Жовтень 2008 року | 132,96 |
Таким чином,
січень 2010 року є базовим, оскільки сума підвищення заробітної плати перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці.У таблиці наведено порядок визначення базового місяця
у квітні 2010 року.
| 5-й тарифний розряд | Заробітна плата, грн. | Сума підвищення, грн. | Останній базовий місяць | Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн. | |
| до 01.04.2010 р. | з 01.04.2010 р. | ||||
| Квітень 2010 року | 1129,70 | 1149,20 | 19,50 | Січень 2010 року | — |
Якщо в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію, місяць подальшого підвищення заробітної плати вважається базовим. Отже,
квітень 2010 року також буде базовим.У таблиці наведено порядок визначення базового місяця
в липні 2010 року.
| 5-й тарифний розряд | Заробітна плата, грн. | Сума підвищення, грн. | Останній базовий місяць | Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн. | |
| до 01.07.2010 р. | з 01.07.2010 р. | ||||
| Липень 2010 року | 1149,20 | 1154,40 | 5,20 | Квітень 2010 року | — |
Якщо в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію, місяць подальшого підвищення заробітної плати вважається базовим. Отже,
липень 2010 року також буде базовим.У таблиці наведено порядок визначення базового місяця
в жовтні 2010 року.
| 5-й тарифний розряд | Заробітна плата, грн. | Сума підвищення, грн. | Останній базовий місяць | Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн. | |
| до 01.10.2010 р. | з 01.10.2010 р. | ||||
| Жовтень 2010 року | 1154,40 | 1179,10 | 24,70 | Липень 2010 року | — |
Якщо в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію, місяць подальшого підвищення заробітної плати вважається базовим. Отже,
жовтень 2010 року також буде базовим.
Особливості індексації зарплати працівників, яким установлено 8-й і вище тарифні розряди
Для працівників, яким установлено 8-й і вище тарифні розряди, посадові оклади змінювалися у зв’язку зі збільшенням розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифних розрядів. Кожного разу зміна окладів була незначною, що не давало права визнати місяць підвищення окладів базовим. Останнім базовим місяцем таких працівників залишається жовтень 2008 року.
Водночас якщо заробітна плата з жовтня 2008 року підвищувалася за рахунок збільшення постійних складових заробітної плати (установлення надбавки за вислугу років, підвищення кваліфікаційної категорії тощо), то базовим місяцем буде місяць такого підвищення за умови, що сума підвищення заробітної плати перекриває суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці.
Приклад
. Заробітна плата працівника 12-го тарифного розряду підвищилася у жовтні 2008 року. Цей місяць було визнано базовим.У
січні 2010 року працівнику підвищено посадовий оклад та встановлено надбавку за вислугу років згідно з постановою КМУ від 05.10.2009 р. № 1130. Сума підвищення заробітної плати перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано йому в цьому місяці. У зв’язку з цим січень 2010 року визнано базовим місяцем і заробітна плата працівника в січні — березні 2010 року не індексувалася.У
квітні 2010 року посадовий оклад підвищено до 1202,00 грн. Водночас квітень 2010 року став базовим, оскільки в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію.У
липні 2010 року посадовий оклад підвищено до 1208,00 грн. Цей місяць став базовим, оскільки в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію.У
жовтні 2010 року посадовий оклад буде підвищено до 1242,00 грн. Цей місяць стане базовим , оскільки в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію.
