ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВОГО ОКЛАДУ ЛІКАРЯ-ЛАБОРАНТА КЛІНІКО-ДІАГНОСТИЧНОЇ ЛАБОРАТОРІЇ
Анжела КУПЛИВАНЧУК, начальник відділу нормування та оплати праці, роботи з місцевими бюджетами та планування централізованих заходів Департаменту фінансово-ресурсного забезпечення
Чи має право лікар-лаборант клініко-діагностичної лабораторії обласного диспансеру радіаційного захисту населення отримувати одночасно два підвищення:
— 15 % за роботу з хімреактивами;
— 25 % за роботу в цій установі, тобто за надання медичних послуг чорнобильцям (додаток 5 до Умов 308/519)?
(м. Харків)
Питання оплати праці медичних працівників врегульовані
Умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затвердженими спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 (далі — Умови № 308/519).Абзацом 1 п.п. 2.4.5 Умов № 308/519
передбачено підвищення посадових окладів (тарифних ставок) у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці на 25 і 15 % працівників закладів та структурних підрозділів, перелік яких наведено в додатку 3 до Умов № 308/519.Працівники лабораторій (у тому числі їх підрозділів-відділів, відділень), які обіймають посади, визначені
п. 2.19 додатка 3 до Умов № 308/519 , мають право на підвищення посадових окладів (тарифних ставок) на 15 % у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці. Зокрема, до них належать:—
посади лікарів незалежно від їх найменування при роботі з живим збудником інфекційних захворювань або хворими тваринами, з вірусами, що викликають захворювання; з хімічними речовинами, зарахованими до алергенів, які перелічено в додатку 7 до Умов № 308/519;— посади лікарів-бактеріологів, лікарів-паразитологів та лікарів-лаборантів, передбачені для постійної роботи з постановки реакції іммобілізації блідих трепонем;
— посади провізорів-аналітиків контрольно-аналітичних лабораторій госпрозрахункових аптек при роботі з хімічними речовинами, зарахованими до алергенів, які перелічено в
додатку 7 до Умов № 308/519.Таким чином, якщо лікар-лаборант клініко-діагностичної лабораторії обласного диспансеру радіаційного захисту населення працює з живим збудником інфекційних захворювань, з вірусами, які викликають захворювання;
з хімічними речовинами, зарахованими до алергенів, які перелічено в додатку 7 до Умов № 308/519, то він має право на підвищення посадового окладу у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці на підставі абз. 1 п.п. 2.4.5 Умов № 308/519.Згідно з
абз. 3 п.п. 2.4.5 Умов № 308/519 посадові оклади (тарифні ставки) працівників закладів охорони здоров’я (структурних підрозділів), зайнятих оглядом та наданням медичної допомоги особам, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС, підвищуються на 25 %.Перелік закладів та посад, безпосередня робота в (на) яких з надання медичної допомоги тим, хто постраждав унаслідок аварії на Чорнобильській АЕС, дає право на підвищення посадових окладів на 25 відсотків у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці,
наведено в додатку 5 до Умов № 308/519.Відповідно до зазначеного
Переліку всі працівники спеціалізованих диспансерів, незалежно від найменування посади, постійно зайняті наданням медичної допомоги постраждалим унаслідок аварії на Чорнобильській АЕС, мають право на підвищення посадового окладу на 25 % у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці на підставі абз. 3 п.п. 2.4.5 Умов № 308/519.Як випливає з
Переліку спеціалізованих медичних закладів, що забезпечують лікування осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою КМУ від 04.10.96 р. № 1218, Харківський обласний спеціалізований диспансер радіаційного захисту населення є спеціалізованим медичним закладом, що забезпечує лікування осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Отже, усі працівники цього диспансеру, які постійно зайняті наданням медичної допомоги постраждалим унаслідок аварії на Чорнобильській АЕС, мають право на підвищення посадового окладу на 25 % у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці на підставі абз. 3 п.п. 2.4.5 Умов № 308/519, у тому числі й лікар-лаборант.Конкретний перелік посад працівників, яким посадові оклади (тарифні ставки) підвищуються у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці, затверджується керівником за погодженням з профспілковим комітетом залежно від функціональних обов’язків та обсягу роботи у шкідливих та важких умовах праці (
п.п. 12 п.п. 2.4.5 Умов № 308/519).Варто звернути увагу, що згідно з
постановою КМУ «Про затвердження Програми надання громадянам гарантованої державою безоплатної медичної допомоги» від 11.07.2002 р. № 955 медична допомога — це вид діяльності, який включає комплекс заходів, спрямованих на оздоровлення та лікування пацієнтів у стані, який на момент її надання загрожує життю, здоров’ю й працездатності та здійснюється професійно підготовленими працівниками, які мають на це право відповідно до законодавства.Згідно з
Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я», затвердженим наказом МОЗ від 29.03.2002 р. № 117, лікар-лаборант належить до професіоналів у сфері медико-профілактичної справи.Таким чином, лікар-лаборант клініко-діагностичної лабораторії обласного диспансеру радіаційного захисту населення зайнятий
наданням медичної допомоги та має право на підвищення посадового окладу за двома підставами (за умови внесення його посади до Переліку посад працівників, яким посадові оклади (тарифні ставки) підвищуються у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці, затвердженого керівником за погодженням з профспілковим комітетом):—
абз. 1 п.п. 2.4.5 Умов № 308/519 — у розмірі 15 % посадового окладу за умови, що він працює з живим збудником інфекційних захворювань, з вірусами, які викликають захворювання; з хімічними речовинами, зарахованими до алергенів, що перелічені в додатку 7 до Умов № 308/519;—
абз. 1 п.п. 2.4.5 Умов № 308/519 — у розмірі 25 % посадового окладу за роботу в цій установі.Підвищення, передбачені п.п. 2.4.5 Умов № 308/519, установлюються до посадового окладу, визначеного пп. 2.1 — 2.2 (п.п. 2.4.7 Умов № 308/519).
