Теми статей
Обрати теми

Індексація грошових доходів за грудень 2011 року

Редакція ББ
Стаття

ІНДЕКСАЦІЯ ГРОШОВИХ ДОХОДІВ ЗА ГРУДЕНЬ 2011 РОКУ

 

Ольга ВІТКОВСЬКА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»

 

Основні засади проведення індексації, установлені Законом про індексацію та Порядком № 1078, такі.

1. Індексацію заробітної плати проводять усі роботодавці незалежно від своєчасності її виплати працівникам.

2. Індексувати заробітну плату необхідно в межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатної особи.

Згідно із Законом про Держбюджет на 2011 рік розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з 01.12.2011 г по 31.12.2011 р. становить 1004 грн. Отже, у грудні 2011 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше 1004 грн.

3. У базовому місяці індексація не проводиться. Базовим для проведення індексації вважається місяць:

а) прийняття працівника на роботу (якщо керівником установи прийнято рішення про визначення місяця прийняття на роботу базовим для проведення індексації заробітної плати);

б) підвищення заробітної плати (посадового окладу, тарифної ставки), не пов’язаного з підвищенням мінімальної заробітної плати. При цьому підвищення має відбуватися за рахунок збільшення постійних складових зарплати;

в) підвищення мінімальної заробітної плати (якщо таке підвищення супроводжується зростанням заробітної плати працівника).

4. Місяць підвищення зарплати (мінімальної заробітної плати) вважається базовим тільки у випадку, якщо сума підвищення більше суми індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці.

5. Заробітна плата індексується як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом (п. 7 Порядку № 1078). Дохід за сумісництвом індексується в розмірі, який з урахуванням оплати праці за основним місцем роботи не перевищує прожиткового мінімуму для працездатної особи.

Наведемо в таблиці індекси споживчих цін для проведення індексації заробітної плати, що нараховується за грудень 2011 року.

 

Базовий місяць
 (місяць підвищення заробітної плати або
прийняття на роботу)

Індекс інфляції, %

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, %

Сума індексації, якщо зарплата дорівнює або перевищує 1004 грн., грн.

1

2

3

4

5

2008 рік

Січень

102,9

54,2

544,17

Лютий

102,7

50,2

504,01

Березень

103,8

44,7

448,79

Квітень

103,1

40,3

404,61

Травень

101,3

38,5

386,54

Червень

100,8

37,4

375,50

Липень

99,5

38,1

382,52

Серпень

99,9

38,2

383,53

Вересень

101,1

36,7

368,47

Жовтень

101,7

34,5

346,38

Листопад

101,5

32,5

326,30

Грудень

102,1

29,7

298,19

2009 рік

Січень

102,9

26,1

262,04

Лютий

101,5

24,2

242,97

Березень

101,4

22,5

225,90

Квітень

100,9

21,4

214,86

Травень

100,5

20,8

208,83

Червень

101,1

19,5

195,78

Липень

99,9

19,6

196,78

Серпень

99,8

19,9

199,80

Вересень

100,8

18,9

189,76

Жовтень

100,9

17,9

179,72

Листопад

101,1

16,6

166,66

Грудень

100,9

15,5

155,62

2010 рік

Січень

101,8

13,5

135,54

Лютий

101,9

11,4

114,46

Березень

100,9

10,4

104,42

Квітень

99,7

10,7

107,43

Травень

99,4

11,4

114,46

Червень

99,6

11,8

118,47

Липень

99,8

12,1

121,48

Серпень

101,2

10,7

107,43

Вересень

102,9

7,6

76,30

Жовтень

100,5

7,1

71,28

Листопад

100,3

6,8

68,27

Грудень

100,8

5,9

59,24

2011 рік

Січень

101,0

4,9

49,20

Лютий

100,9

4,0

40,16

Березень

101,4

2,5

25,10

Квітень

101,3

1,2

12,05

Травень

100,8

Не індексується

Не індексується

Червень

100,4

Не індексується

Не індексується

Липень

98,7

Не індексується

Не індексується

Серпень

99,6

Не індексується

Не індексується

Вересень

100,1

Не індексується

Не індексується

Жовтень

100,0

Не індексується

Не індексується

Листопад

Не індексується

Не індексується

Грудень

Не індексується

Не індексується

 

Користуватися цією таблицею просто. Для визначення відсотка, на який індексується зарплата за грудень 2011 року, у колонці 2 таблиці необхідно знайти базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). Наприклад, працівника прийнято на роботу в жовтні 2008 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, отже, жовтень 2008 року для нього є базовим місяцем.

Далі в колонці 4 зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у грудні 2011 року. Якщо базовим для працівника є жовтень 2008 року, то відсоток, на який проводиться індексація зарплати за грудень, становить 34,5 % (у таблиці виділено напівжирним шрифтом).

Крім того, у колонці 5 зазначено суму індексації зарплати, яка дорівнює або перевищує 1004 грн. Так, якщо базовим для працівника є жовтень 2008 року (відсоток індексації — 34,5 %), при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 1004 грн., то сума індексації становитиме 346,38 грн.

 

ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ ПРАЦІВНИКІВ, ПОСАДОВІ ОКЛАДИ ЯКИХ ВИЗНАЧАЮТЬСЯ НА ОСНОВІ ЄДИНОЇ ТАРИФНОЇ СІТКИ

Згідно з постановою № 524 посадові оклади працівників, які визначаються на основі Єдиної тарифної сітки, у грудні 2011 року:

підвищуються для працівників 1 — 6-го тарифних розрядів. Оклади таких працівників установлюються в розмірах, визначених постановою № 524;

підвищуються для працівників 7 — 25-го тарифних розрядів у зв’язку з тим, що з 1 грудня 2011 року посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1-го тарифного розряду становить 704 грн.

Розглянемо особливості проведення індексації зарплати таких працівників у грудні 2011 року у зв’язку з підвищенням заробітної плати.

 

Особливості індексації зарплати працівників, яким установлено 1 — 7-й тарифні розряди та заробітна плата яких складається тільки з посадового окладу

Покажемо в таблиці на с. 28 порядок визначення базового місяця у грудні 2011 року для працівників, яким установлено 1 — 7-й тарифні розряди. Зверніть увагу: у прикладі розглядається лише випадок, коли заробітна плата працівника складається тільки з посадового окладу.

Таким чином, грудень 2011 року для працівників:

— 1 — 5-го тарифних розрядів стає базовим місяцем, оскільки в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію (попереднє підвищення окладів було в жовтні 2011 року). Заробітна плата за грудень 2011 року не індексується;

— 6 — 7-го тарифних розрядів не є базовим місяцем, оскільки сума підвищення заробітної плати не перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці. Для них базовим місяцем залишається жовтень 2008 року. Сума індексації зарплати за грудень 2011 року становитиме 346,38 грн. (1004 грн. х 34,5 %).

 

Тарифний розряд

Посадовий оклад, грн.

Сума підвищення, грн.

Останній базовий місяць

Сума індексації, яку могло б бути нараховано, грн.

до 01.12.2011 р.

з 01.12. 2011 р.

1

985

1004

19

Жовтень 2011 року

2

990

1009

19

Жовтень 2011 року

3

1000

1019

19

Жовтень 2011 року

4

1010

1029

19

Жовтень 2011 року

5

1020

1039

19

Жовтень 2011 року

6

1030

1049

19

Жовтень 2008 року

346,38
(1004 х 34,5 %)

7

1040

1084

44

Жовтень 2008 року

346,38
(1004 х 34,5 %)

 

Особливості індексації зарплати працівників, яким установлено 1 — 7-й тарифні розряди та постійні доплати (надбавки)

Нагадаємо: для проведення індексації у кожному конкретному випадку необхідно враховувати нові розміри як посадових окладів, так і інших надбавок та доплат, які передбачені законодавством, мають постійний характер та включаються до загального грошового доходу, що підлягає індексації. У цьому випадку місяці слід вважати базовими для тих працівників, в яких сума підвищення грошового доходу з урахуванням усіх постійних складових перевищує суму індексації, нараховану за цей місяць.

Приклад. Заробітна плата працівника 7-го тарифного розряду складається з посадового окладу та надбавки за вислугу років, яку було встановлено в січні 2010 року. Оскільки сума підвищення зарплати працівника внаслідок установлення йому надбавки перевищила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці, січень 2010 року став для нього базовим.

При цьому заробітна плата такого працівника підвищувалася у квітні, липні, жовтні та грудні 2010 року, у січні, квітні, липні та жовтні 2011 року у зв’язку з підвищенням посадового окладу. Ці місяці були базовими для проведення індексації.

Заробітна плата такого працівника за грудень 2011 року також не індексуватиметься. Грудень буде базовим місяцем, оскільки в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію.

 

Особливості індексації зарплати працівників, яким установлено 8-й і вище тарифні розряди

Нагадаємо: для працівників, яким установлено 8-й і вище тарифні розряди, посадові оклади змінюються у зв’язку зі збільшенням розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду. Востаннє оклад підвищувався у жовтні 2011 року, проте таке підвищення було незначним (порівняно з можливою сумою індексації), що не давало права визнати місяць підвищення окладів базовим. Останнім базовим місяцем для таких працівників залишається жовтень 2008 року. Зарплата за грудень 2011 року індексується на 34,5 % у межах 1004 грн.

Водночас якщо в деяких працівників заробітна плата з жовтня 2008 року підвищувалася за рахунок збільшення постійних складових заробітної плати (установлення надбавки за вислугу років, підвищення кваліфікаційної категорії тощо), то базовим для них буде місяць такого підвищення (за умови, що сума підвищення заробітної плати перекриває суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці).

 

ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ДЕРЖСЛУЖБОВЦІВ

Востаннє заробітна плата державних службовців підвищувалася в лютому 2008 року згідно з постановою № 34. Для держслужбовців, в яких лютий 2008 року є базовим, заробітна плата за грудень 2011 року індексується на 50,2 % у межах 1004 грн.

Якщо ж відтоді заробітна плата деяких держслужбовців підвищувалася за рахунок збільшення постійних складових заробітної плати (збільшення доплати за ранг, надбавки за вислугу років тощо), то базовим для них буде місяць такого підвищення, за умови, що сума підвищення заробітної плати перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці.

 

ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ ТА СПЕЦІАЛІСТІВ АПАРАТУ СІЛЬСЬКИХ І СЕЛИЩНИХ РАД

У червні 2009 року згідно з постановою № 504 посадові оклади керівних працівників та спеціалістів апарату сільських і селищних рад та їх виконавчих органів, наведені у додатку 54 до постанови № 268, збільшено на 50 %, а надбавку за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи знято.

Для працівників, у яких у зв’язку з прийняттям постанови № 504 сума підвищення заробітної плати в червні 2009 року перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці, червень 2009 року вважається базовим при проведенні індексації. Заробітна плата таких працівників у грудні 2011 року індексується на 19,5 % у межах 1004 грн. Якщо ж у деяких працівників підвищення заробітної плати не перекрило суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці, то червень 2009 року для них не вважається базовим місяцем для індексації. Індексацію заробітної плати таких працівників слід продовжувати на індекси, визначені відповідно до Порядку № 1078.

 

НОРМАТИВНІ ДОКУМЕНТИ

Закон про Держбюджет на 2011 рік — Закон України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» від 23.12.2010 р. № 2857-VI.

Закон про індексацію — Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-XII (у редакції Закону від 06.02.2003 р. № 491-IV).

Порядок № 1078 — Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.

Постанова № 34 — постанова КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 06.02.2008 р. № 34.

Постанова № 504 — постанова КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268» від 27.05.2009 р. № 504.

Постанова № 268 — постанова КМУ «Про впорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 р. № 268.

Постанова № 524 — постанова КМУ «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 11.05.2011 р. № 524.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі