ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ ПРАЦІВНИКІВ ПІСЛЯ ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ У ЛИПНІ 2011 РОКУ
Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, головний спеціаліст відділу рівня життя та моніторингу бідності
Покажіть на прикладі, як правильно визначити базовий місяць для працівників, яким установлено 1 — 7-й тарифні розряди, у липні 2011 року у зв’язку з підвищенням посадових окладів, за умови, що заробітна плата працівників складається:
— тільки з посадового окладу;
— із посадового окладу, доплат та надбавок.
(м. Харків)
Особливості індексації зарплати працівників, яким установлений 1 — 7-й тарифні розряди та заробітна плата яких складається тільки з посадового окладу
При проведенні індексації заробітної плати працівників необхідно керуватися
Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078).Згідно з
п. 5 Порядку № 1078 у разі зростання грошових доходів населення місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при визначенні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. Індексація грошових доходів, отриманих за цей місяць, не проводиться. З наступного місяця починається розрахунок індексу для проведення подальшої індексації.При цьому місяць підвищення доходів (заробітної плати) вважається базовим, якщо в результаті сума збільшення заробітної плати більше суми індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці.
Згідно з
постановою КМУ «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 11.05.2011 р. № 524 посадові оклади (тарифні ставки) працівників, які визначаються на основі Єдиної тарифної сітки (далі — ЄТС), установлюються з 1 липня, 1 жовтня, 1 грудня 2011 року в таких розмірах відповідно:1-го тарифного розряду — 960, 985 і 1004 грн.;
2-го тарифного розряду — 965, 990 і 1009 грн.;
3-го тарифного розряду — 975, 1000 і 1019 грн.;
4-го тарифного розряду — 985, 1010 і 1029 грн.;
5-го тарифного розряду — 995, 1020 і 1039 грн.;
6-го тарифного розряду — 1005, 1030 і 1049 грн.
Посадові оклади (тарифні ставки) працівників 7-го тарифного розряду з 1 липня та 1 жовтня 2011 року встановлюються в розмірах відповідно 1015 і 1040 грн. З 1 грудня 2011 року оклад таких працівників необхідно буде розрахувати за коефіцієнтами ЄТС з урахуванням нового розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду.
Посадові оклади (тарифні ставки) працівників з 8-го по 25-й тарифні розряди розраховуються виходячи з посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, розмір якого встановлено
п. 3 зазначеної постанови: з 1 липня 2011 року — 635 грн., 1 вересня — 641 грн., 1 жовтня — 660 грн., 1 грудня — 704 грн.Покажемо в таблиці порядок визначення базового місяця
в липні 2011 року для працівників, яким установлено 1 — 7-й тарифні розряди. Зверніть увагу: у прикладі розглядається лише випадок, коли заробітна плата працівника складається тільки з посадового окладу.
| Тарифний розряд | Посадовий оклад, грн. | Сума підвищення, грн. | Останній базовий місяць | Сума індексації, яку могло б бути нараховано (виходячи з посадового окладу до підвищення), грн. | |
| до 01.07.2011 р. | з 01.07. 2011 р. | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | 960 | 960 | — | Квітень 2011 року | Право на індексацію не настало
|
| 2 | 960 | 965 | 5 | Квітень 2011 року | — |
| 3 | 960 | 975 | 15 | Квітень 2011 року | — |
| 4 | 960 | 985 | 25 | Квітень 2011 року | — |
| 5 | 960 | 995 | 35 | Квітень 2011 року | — |
| 6 | 960 | 1005 | 45 | Жовтень 2008 року | 315,84(960 х 32,9 %) |
| 7 | 963 | 1015 | 52 | Жовтень 2008 року | 315,84(960 х 32,9 %) |
Таким чином, для працівників:
— 1-го тарифного розряду
базовим місяцем залишається квітень 2011 року. Право на індексацію для них у липні не настає;— 2 — 5-го тарифних розрядів
липень є базовим місяцем, оскільки в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію (попереднє підвищення окладів було у квітні 2011 року);— 6 — 7-го тарифних розрядів
липень не є базовим, оскільки сума підвищення заробітної плати не перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці. Для них базовим місяцем залишається жовтень 2008 року.
Особливості індексації зарплати працівників, яким установлено 1 — 7-й тарифні розряди
та встановлено постійні доплати (надбавки)Нагадаємо, що для проведення індексації в кожному конкретному випадку необхідно враховувати нові розміри як посадових окладів, так й інших надбавок та доплат, які передбачені законодавством, мають постійний характер та включаються до загального грошового доходу, що підлягає індексації. У цьому випадку місяці слід вважати базовими для тих працівників, у яких сума підвищення грошового доходу з урахуванням усіх постійних складових перевищує суму індексації, нараховану за цей місяць.
Приклад.
Заробітна плата працівника 7-го тарифного розряду складається з посадового окладу та надбавки за вислугу років, яку було встановлено в січні 2010 року. Оскільки сума підвищення зарплати працівника внаслідок установлення йому надбавки перевищила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці, січень 2010 року став для нього базовим місяцем.При цьому заробітна плата такого працівника підвищувалася у квітні, липні, жовтні, грудні 2010 року, у січні та квітні 2011 року у зв’язку з підвищенням посадового окладу. Ці місяці були базовими для проведення індексації.
Отже, заробітна плата такого працівника за липень 2011 року також не індексуватиметься, липень буде базовим, оскільки в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію.
Особливості індексації зарплати працівників, яким установлено 8-й і вище тарифні розряди
Нагадаємо, що для працівників, яким установлено 8-й і вище тарифні розряди, посадові оклади змінюються у зв’язку зі збільшенням розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду. Востаннє оклад підвищувався в квітні 2011 року, однак таке підвищення було незначним (порівняно з можливою сумою індексації), що не давало права визнати місяць підвищення окладів базовим. У липні 2011 року таке підвищення також не перевищує суму можливої індексації. Тому базовим місяцем таких працівників залишається жовтень 2008 року. Зарплата за липень 2011 року індексується на 32,9 % у межах 960,00 грн.
Водночас, якщо у деяких працівників заробітна плата з жовтня 2008 року підвищувалася за рахунок збільшення постійних складових заробітної плати (установлення надбавки за вислугу років, підвищення кваліфікаційної категорії тощо), то базовим місяцем для них буде місяць такого підвищення, за умови, що сума підвищення заробітної плати буде більше суми індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці. У зв’язку з цим у липні 2011 року необхідно уточнити базовий місяць працівників, порівнявши суму підвищення заробітної плати із сумою можливої індексації.
