ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ ДЕРЖСЛУЖБОВЦЯ, ПОСАДОВИЙ ОКЛАД ЯКОГО ВСТАНОВЛЕНО НА РІВНІ МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, головний спеціаліст відділу рівня життя та моніторингу бідності
Посадовий оклад головного спеціаліста (держслужба) установлено на рівні мінімальної заробітної плати. Останнім базовим місяцем для працівника є жовтень 2010 року.
Заробітна плата працівника підвищувалася в грудні 2010 року та січні 2011 року у зв’язку зі збільшенням мінімальної заробітної плати.
(грн.)
| № з/п | Нараховано | З 01.10.2010 р. | З 01.12.2010 р. | З 01.01.2011 р. |
| 1 | Оклад | 907,00 | 922,00 | 941,00 |
| 2 | Ранг | 55,00 | 55,00 | 55,00 |
| 3 | Надбавка за вислугу років | 240,50 | 244,25 | 249,00 |
| 4 | Надбавка за високі досягнення у праці (50 %) | 601,25 | 610,63 | 622,50 |
| Разом | 1803,75 | 1831,88 | 1867,50 | |
Індексація в грудні 2010 року та в січні 2011 року не нараховувалася. Який місяць вважати базовим — жовтень 2010 року чи січень 2011 року? Якою буде сума індексації в лютому?
(Полтавська обл.)
При проведенні індексації заробітної плати працівників необхідно керуватися
Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078).Загальний підхід до визначення базового місяця викладено в
п. 5 Порядку № 1078. У цьому пункті зазначено, що базовим при розрахунку індексу споживчих цін вважається місяць, в якому відбувається підвищення доходів громадян. Індексація за цей місяць не нараховується, і з наступного за базовим місяця для проведення подальшої індексації розраховується наростаючим підсумком новий індекс споживчих цін до перевищення порога індексації 101 %.Згідно зі
ст. 33 Закону України «Про державну службу» від 16.12.93 р. № 3723-XII заробітна плата державних службовців складається з посадового окладу, премії, доплати за ранг, надбавки за вислугу років на державній службі, за високі досягнення у праці та інших надбавок. Тому порівняння доходів держслужбовця для визначення базового місяця при проведенні індексації слід здійснювати з урахуванням усіх постійних складових його заробітної плати.У грудні 2010 року працівнику підвищено посадовий оклад. Останнім базовим місяцем був жовтень 2010 року. З листопада почався розрахунок індексу споживчих цін для проведення індексації. Отже, у грудні 2010 року право на індексацію не настає. Грудень 2010 року (місяць чергового підвищення доходу) буде
базовим при проведенні індексації. Індексація за цей місяць не нараховується.У січні 2011 року працівнику також підвищено посадовий оклад. Оскільки останнім базовим місяцем був грудень 2010 року, то січень 2011 року буде
базовим при проведенні індексації грошових доходів. Індексація за цей місяць не нараховується.Згідно із
Законом України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» від 23.12.2010 р. № 2857-VI з 1 квітня 2011 року розмір мінімальної заробітної плати становить 960 грн. Унаслідок цього у працівника відбулося підвищення посадового окладу.Якщо в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію, місяць наступного підвищення заробітної плати вважається базовим. Отже, квітень 2011 року також буде
базовим. Індексація за січень — квітень 2011 року не нараховується, а з травня починається розрахунок індексу до перевищення встановленого порога індексації 101 %.
