Теми статей
Обрати теми

Індексація зарплати бібліотекаря після встановлення йому надбавки за особливі умови праці

Редакція ББ
Відповідь на запитання

ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ БІБЛІОТЕКАРЯ ПІСЛЯ ВСТАНОВЛЕННЯ ЙОМУ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЛИВІ УМОВИ ПРАЦІ

 

Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, начальник відділу рівня життя та моніторингу бідності

 

З 1 жовтня 2009 року згідно з постановою КМУ від 30.09.2009 р. № 1073 працівникам бібліотек було встановлено надбавку за особливі умови роботи в розмірі 50 % посадового окладу. Зарплата бібліотекаря склала:

 

Нараховано

З 01.09.2009 р., грн.

З 01.10.2009 р., грн.

Оклад

1074,00

1074,00

Надбавка за вислугу років

322,20

322,20

Надбавка за особливі умови праці (50 % посадового окладу)

537,00

Індексація

83,63

Сума можливої індексації — 83,63

Усього

1479,83

1933,20

 

 

Чи можна вважати жовтень 2009 року базовим місяцем?

(Полтавська обл.)

 

Під час проведення індексації заробітної плати працівників необхідно керуватися

Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078).

Пунктом 5 Порядку № 1078

установлено, що в разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при визначенні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. Індексація за цей місяць не проводиться. З наступного місяця починається обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації.

При цьому місяць підвищення грошових доходів вважатиметься базовим

тільки у випадку, якщо сума підвищення перевищить суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці (див. приклад, наведений у додатку 4 до Порядку № 1078).

Щодо визначення базового місяця в цьому випадку, то зазначимо таке.

Згідно з

п. 2 Порядку № 1078 індексації підлягають грошові доходи громадян, що не мають разового характеру. До індексованих доходів належить оплата праці працівників установ, організацій, яка включає оплату праці за виконану роботу відповідно до тарифних ставок (окладів), доплати, надбавки, премії, передбачені законодавством, що мають постійний характер.

Постановою КМУ «Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек» від 30.09.2009 р. № 1073

з 1 жовтня 2009 року працівникам бібліотек установлено надбавку за особливі умови роботи. Зазначена надбавка є обов’язковою виплатою, та її розмір фіксований — 50 % посадового окладу.

Отже, при встановленні цієї надбавки відбувається підвищення грошового доходу

на постійній основі. У зв’язку з цим місяць її встановлення є базовим для проведення індексації за умови, що сума зростання грошових доходів перевищить суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці.

У цьому випадку з метою визначення жовтня 2009 року як базового місяця необхідно порівняти дохід вересня 2009 року в розмірі

1396,20 грн. (1074,00 + 322,20) і дохід жовтня 2009 року в розмірі 1933,20 грн. (1074,00 + 322,20 + 537,00). Сума підвищення заробітної плати склала 537,00 грн., а сума можливої індексації — 83,63 грн. (останній базовий місяць — жовтень 2008 року). Оскільки сума підвищення заробітної плати більше суми індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці, то жовтень 2009 року став базовим.

Заробітна плата такого працівника підвищувалася у січні, квітні, липні, жовтні, грудні 2010 року та у січні 2011 року у зв’язку з підвищенням посадового окладу. Тому ці місяці стали базовими при проведенні індексаціі.

Таким чином, заробітна плата працівника за цей пріод не підлягала індексації.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі