ВИЗНАЧЕННЯ БАЗОВОГО МІСЯЦЯ ПРИ ВСТАНОВЛЕННІ НАДБАВКИ ЗА СКЛАДНІСТЬ ТА НАПРУЖЕНІСТЬ У РОБОТІ
Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, головний спеціаліст відділу рівня життя та моніторингу бідності
Наказом керівника працівнику територіального центру встановлено надбавку за складність та напруженість у роботі на період з 01.04.2010 р. по 30.06.2010 р. Сума підвищення заробітної плати у зв’язку з установленням надбавки перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в місяці її встановлення.
Чи буде місяць установлення надбавки, тобто квітень 2010 року, базовим, якщо останнім базовим місяцем є жовтень 2008 року?
(Київська обл.)
Основні правила індексації грошових доходів громадян установлено
Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078).Згідно з
п. 2 цього Порядку індексації підлягають грошові доходи громадян, що не мають разового характеру. До індексованих доходів належить оплата праці працівників установ, організацій, яка включає: оплату праці за виконану роботу відповідно до тарифних розцінок (посадових окладів), доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, а також інші компенсаційні виплати, що мають постійний характер.Як передбачено
п. 5 Порядку № 1078, у разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим для проведення індексації. При цьому базовим з метою проведення індексації вважатиметься місяць, в якому заробітна плата збільшилася за рахунок установлення (або підвищення) її постійних складових. В іншому разі такий місяць не вважатиметься базовим та індексація має проводитися на загальних підставах.При цьому місяці підвищення доходів вважатимуться базовими тільки в разі, якщо сума підвищення грошових доходів перевищить суму індексації, яку може бути нараховано у відповідному місяці.
Якщо згідно із законодавством оплата праці працівників передбачає надбавку за складність та напруженість у роботі, то місяць її встановлення вважається базовим для проведення індексації.
Якщо установлення такої надбавки здійснюється згідно із наказом керівника підприємства (організації) щоквартально, то місяці поточного її встановлення не вважаються базовими для проведення індексації.
