ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВОГО ОКЛАДУ ЗА ЗАВІДУВАННЯ
Анжела КУПЛІВАНЧУК, заступник директора Департаменту — начальник відділу нормування та оплати праці, роботи з місцевими бюджетами Департаменту економіки та ресурсного забезпечення
Структурним підрозділом станції переливання крові є відділ виробництва препаратів крові. Згідно з додатком 12 до наказу МОЗ від 23.02.2000 р. № 33 завідувачем відділу виробництва препаратів крові може бути біохімік.
Чи має він право на підвищення посадового окладу за завідування відповідно до п.п. 2.2.3 Умов № 308/519? Чи слід ураховувати посади біохіміка та лікаря-стажиста при підрахунку такого підвищення?
(м. Чернігів)
Штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров’я затверджені наказом МОЗ від 23.02.2000 р. № 33.
Відповідно до додатку 12 до цього наказу до штатного розпису відділу виробництва препаратів крові станції переливання крові залежно від обсягу переробленої плазми на рік вводиться посада:
— заступника головного лікаря з виробництва, яку може обіймати лікар-трансфузіолог, лаборант, терапевт, гематолог, хімік-технолог, біохімік, провізор;
— або завідувача відділом, яку може обіймати лікар-лаборант, терапевт, гематолог, трансфузіолог, хімік-технолог, біохімік, провізор.
Питання оплати праці медичних працівників урегульовані Умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затвердженими спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 (далі — Умови № 308/519).
Згідно п.п. 2.2.3 Умов № 308/519 керівникам структурних підрозділів — лікарям посадові оклади встановлюються виходячи з тарифних розрядів лікарів відповідних спеціальностей та кваліфікаційних категорій (за умови, що спеціальність, за якою їм присвоєна кваліфікаційна категорія, відповідає профілю підрозділу, який вони очолюють), з урахуванням підвищення на 10 — 25 % залежно від обсягу роботи.
Зокрема, для керівників структурних підрозділів (відділень, кабінетів, лабораторій, відділів тощо) — лікарів підвищення встановлюється в таких розмірах (п.п. «б» п.п. 2.2.3 Умов № 308/519):
— на 10 % — при кількості посад лікарів у підрозділі згідно зі штатним розписом до 3 одиниць включно (з урахуванням посад керівників цих структурних підрозділів і без урахування посад лікарів-інтернів);
— на 20 % — при кількості посад лікарів у підрозділі згідно зі штатним розписом більше 3 до 6 одиниць включно (з урахуванням посад керівників цих структурних підрозділів і без урахування посад лікарів-інтернів);
— на 25 % — при кількості посад лікарів у підрозділі згідно зі штатним розписом більше 6 одиниць (з урахуванням посад керівників цих структурних підрозділів і без урахування посад лікарів-інтернів).
Таким чином, право на підвищення посадового окладу відповідно до п.п. 2.2.3 Умов № 308/519 мають керівники структурних підрозділів, які є лікарями. Спеціалістів за спеціальністю «Біохімія» віднесено до професіоналів з вищою немедичною освітою, тому права на підвищення посадового окладу відповідно до п.п. 2.2.3 Умов № 308/519 вони не мають.
Проте наказом МОЗ «Про затвердження переліку вищих і середніх навчальних закладів, підготовка і отримання звання в яких дають право займатися медичною і фармацевтичною діяльністю» від 25.12.92 р. № 195 (далі — наказ № 195) визначено, що особи, які закінчили вищий навчальний заклад за спеціальностями «Біологія», «Фармація», «Хімія», «Хімія-фармація», «Біохімія», пройшли спеціальну підготовку і отримали звання лікаря-спеціаліста з конкретної лікарської спеціальності або мають сертифікат, що дає право обіймати посаду лікаря-спеціаліста, можуть працювати на посадах лікарів-лаборантів, у тому числі на посаді завідувача лабораторією, за наявності стажу роботи на посаді лікаря-лаборанта не менше 5 років (п. 8 розд. ІІ наказу № 195 та примітка до нього), а також на посадах лаборантів.
Тобто, якщо завідувач відділом виробництва препаратів крові пройшов спеціальну підготовку і отримав звання лікаря-спеціаліста з конкретної лікарської спеціальності або має сертифікат, що дає право обіймати посаду лікаря-спеціаліста, він має право на підвищення посадового окладу відповідно до п.п. 2.2.3 Умов № 308/519. Додатково зазначимо, що в цьому випадку він має також право на надбавку за вислугу років згідно з постановою КМУ від 29.12.2009 р. № 1418 і на грошову допомогу на оздоровлення у розмірі одного посадового окладу згідно з абз. 4 п. 2 постанови КМУ від 11.05.2011 р. № 524.
Щодо розміру підвищення посадового окладу зазначимо таке. Як випливає з п. п. 2.2.3 Умов № 308/519, при розрахунку конкретного розміру підвищення керівнику структурного підрозділу слід ураховувати кількість посад лікарів у підрозділі (без урахування посад лікарів-інтернів), тобто з урахуванням лікаря-стажиста. Посада біохіміка бере участь у підрахунку тільки, якщо особа, яка її обіймає, пройшла спеціальну підготовку і отримала звання лікаря-спеціаліста з конкретної лікарської спеціальності або має сертифікат, що дає право обіймати посаду лікаря-спеціаліста.
