Теми статей
Обрати теми

За яким КЕКВ здійснюється оплата послуг з навчання (підвищення кваліфікації) працівників

Редакція ББ
Відповідь на запитання

ЗА ЯКИМ КЕКВ ЗДІЙСНЮЄТЬСЯ ОПЛАТА ПОСЛУГ З НАВЧАННЯ (ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ) ПРАЦІВНИКІВ

 

Юлія КРОТ, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»

 

За яким КЕКВ провадиться оплата послуг з навчання працівників бюджетних установ правилам технічної експлуатації електроустановок споживачів, протипожежної безпеки та правилам безпечного користування автоклавом (для працівників медичних закладів): за КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)» чи 2282 «Окремі заходи по реалізації державних (регіональних) програм, не віднесені до заходів розвитку»?

(Луганська обл.)

 

Час від часу у бюджетних установ виникає потреба у направленні своїх працівників на навчання з метою післядипломної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації, для участі в семінарах, нарадах тощо. Оплата видатків, пов’язаних з цими заходами, провадиться залежно від суті та мети такого навчання за відповідними КЕКВ.

Порядок застосування КЕКВ регламентується Інструкцією щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету, затвердженою наказом Мінфіну від 12.03.2012 р. № 333 (далі — Інструкція № 333).

Зокрема, згідно з п.п. 18 п.п. 2.2.4 Інструкції № 333 видатки, пов’язані з участю у короткотермінових семінарах, нарадах, нарадах-навчаннях (у тому числі щодо роз’яснень нової нормативної бази, підготовки та проведення організаційних заходів тощо), а також оплату послуг з організації конференцій, нарад, семінарів здійснюють за КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)».

Натомість оплату згідно із законодавством післядипломної підготовки (перепідготовки) кадрів, підвищення кваліфікації кадрів за договорами у закладах, які мають необхідну ліцензію на проведення таких навчань та/або результатом яких є отримання посвідчення (сертифіката) установленого зразка щодо набуття відповідних професійних навиків, слід провадити за КЕКВ 2282 «Окремі заходи по реалізації державних (регіональних) програм, не віднесені до заходів розвитку» (п.п. 9 п.п. 2.2.8.2 Інструкції № 333).

Таким чином, визначальним при здійсненні видатків, пов’язаних із навчанням персоналу бюджетної установи, за тим або іншим КЕКВ є наявність відповідної ліцензії у закладу, який проводить навчання, та надання таким закладом документа установленого зразка про набуття працівником відповідних умінь та навичок.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі