Теми статей
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Категорія тренера-викладача знижена на два місяці: як бути з індексацією

Редакція ББ
Бюджетна бухгалтерія Жовтень, 2013/№ 37
Друк
Відповідь на запитання

КАТЕГОРІЯ ТРЕНЕРА-ВИКЛАДАЧА ЗНИЖЕНА НА ДВА МІСЯЦІ: ЯК БУТИ З ІНДЕКСАЦІЄЮ

 

Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, головний спеціаліст відділу рівня життя і моніторингу бідності

 

З 01.07.2013 р. у тренера-викладача спортивної школи знизився тарифний розряд (з 11-го на 9-й) у зв’язку із закінченням дії категорії. До цього базовим місяцем працівника був січень 2013 року, фіксована сума індексації, розрахована в липні 2012 року, становила 350 грн.

У вересні 2013 року за результатами атестації працівнику знову встановлено 11-й тарифний розряд. Зарплата виплачується в тому самому розмірі, що і до зниження категорії. Чи втрачає працівник право на індексацію, якщо підвищення зарплати порівняно із серпнем 2013 року не перевищило фіксовану суму індексації? Чи є вересень 2013 року базовим місяцем?

(Донецька обл.)

 

При проведенні індексації зарплати працівників необхідно керуватися Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078), з урахуванням постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення» від 13.06.2012 р. № 526.

Загальний підхід до визначення базового місяця викладено в п. 5 Порядку № 1078. У цьому пункті зазначено, що базовим для проведення індексації є місяць підвищення грошового доходу за рахунок виплат, визначених у п. 2 Порядку № 1078, тобто тих, які мають постійний характер.

Зменшення доходу на проведення індексації не впливає. У цьому випадку в липні і серпні 2013 року працівнику мала виплачуватися фіксована сума індексації в повному розмірі (за умови, що ці місяці повністю відпрацьовані) — у сумі 350 грн.

Якщо посадовий оклад зменшився у зв’язку із закінченням дії категорії, а через деякий час був установлений у попередньому розмірі, то це не є підставою вважати місяць виплати підвищеного окладу базовим.

Отже, у вересні 2013 року фіксована сума індексації продовжує виплачуватися в розмірі 350 грн.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі