Питання оплати праці працівників Центру соціально-психологічної реабілітації дітей
Алла ЛИТВИН, заступник директора Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці
Центр соціально-психологічної реабілітації дітей підвідомчий Мінсоцполітики. Просимо надати роз’яснення щодо оплати праці працівників такого закладу, а саме:
1. Чи виплачується надбавка за вислугу років педагогічним працівникам? Чи підвищується посадовий оклад практичному психологу за наявність педагогічного звання «практичний психолог — методист»?
2. Чи виплачується надбавка за вислугу років медичним працівникам?
(Закарпатська обл.)
Центр соціально-психологічної реабілітації дітей (далі — Центр) — установа соціального захисту, створена для тривалого (стаціонарного) або денного перебування дітей віком від 3 до 18 років, які опинилися у складних життєвих обставинах, надання їм комплексної соціальної, психологічної, педагогічної, медичної, правової та інших видів допомоги (п. 1 Типового положення про центр соціально-психологічної реабілітації дітей, затвердженого постановою КМУ від 28.01.2004 р. № 87).
Умови оплати праці працівників такого закладу визначені наказом Мінсім’ямолодьспорту «Про впорядкування умов оплати праці працівників притулків для дітей, центрів соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей, соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді, центрів ресоціалізації наркозалежної молоді» від 15.03.2006 р. № 794 (далі — наказ № 794).
Підпунктом 7 п. 2 наказу № 794 приписано застосовувати умови оплати праці:
— педагогічних працівників відповідно до умов оплати праці відповідних працівників навчальних закладів, установ освіти;
— медичних працівників відповідно до умов оплати праці відповідних працівників закладів охорони здоров’я.
1. Згідно зі ст. 57 Закону України «Про освіту» від 23.05.91 р. № 1060-XII надбавка за вислугу років є обов’язковою виплатою, гарантованою державою педагогічним працівникам. Перелік посад педагогічних та науково-педагогічних працівників затверджено постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963 (далі — Перелік № 963).
Тому педагогічні працівники Центру, які обіймають посади, визначені Переліком № 963, мають право на надбавку за вислугу років у порядку та розмірах, установлених Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затвердженим постановою КМУ від 31.01.2001 р. № 78.
Додамо: з 1 вересня 2011 року педагогічні працівники Центру мають право на надбавку за престижність праці згідно з постановою КМУ «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I — II рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» від 23.03.2011 р. № 373.
Важливо! 11.04.2014 р. набрала чинності постанова КМУ «Про внесення змін до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р. № 373» від 25.03.2014 р. № 88, відповідно до якої надбавка за престижність праці встановлюється в граничному розмірі 20 % посадового окладу. Конкретний розмір надбавки визначається керівником закладу в межах фонду оплати праці.
Що стосується підвищення посадового окладу за наявність педагогічного звання, то відповідь на це запитання потрібно шукати в Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженій наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102 (далі — Інструкція № 102).
Згідно з п.п. «д» п. 24 цієї Інструкції за педагогічне звання «практичний психолог — методист» ставки зарплати та посадові оклади підвищуються на 10 %.
Важливо! Підвищення за звання, присвоєні за результатами атестації, здійснюють тільки за період роботи на посадах, на яких вони були присвоєні (абз.16 п. 24 Інструкції № 102).
При переході на роботу з одного закладу до іншого на однакові посади або на посади, які відповідають профілю предмета, дисципліни, що викладається, підвищення за педагогічне звання зберігається до чергової атестації (п. 24 Інструкції № 102).
2. Постановою КМУ від 29.12.2009 р. № 1418 затверджено Порядок виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних установ охорони здоров’я (далі — Порядок № 1418).
Його дія поширюється на медичних працівників, які обіймають посади, зазначені в п. 3 Порядку № 1418, у будь-яких державних та комунальних установах (організаціях) незалежно від підпорядкування, умови оплати праці яких визначаються відповідно до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом МОЗ і Мінпраці від 05.10.2005 р. № 308/519 (далі — Умови № 308/519).
Таким чином, медичні працівники, які працюють в установах соціального захисту дітей і отримують зарплату відповідно до Умов № 308/519 та наказу № 794, мають право на виплату надбавки за вислугу років, передбачену Порядком № 1418.
