Інформаційна сторінка

В обраному У обране
Друк
Бюджетна бухгалтерія Серпень, 2014/№ 29

Як педпрацівники ПТНЗ підвищуватимуть свою кваліфікацію

Міносвіти наказом від 30.04.2014 р. № 535 затвердило Порядок підвищення кваліфікації педагогічних працівників професійно-технічних навчальних закладів.

Відповідно до цього документа педпрацівники проходять підвищення кваліфікації у закладах післядипломної освіти, вищих навчальних закладах, навчально-методичних (науково-методичних) центрах (кабінетах) профтехосвіти, на підприємствах, в організаціях, а також на базі профтехнічних навчальних закладів на засадах вільного вибору форм навчання, програм і навчальних закладів.

Підвищення кваліфікації педпрацівників здійснюється не рідше одного разу на 5 років і є обов’язковою умовою чергової атестації.

На період навчання за педпрацівниками зберігається середня зарплата.

У разі навчання з відривом від основного місця роботи педпрацівники мають право на гарантії і компенсації, передбачені законодавством.

Порядком установлено, що підвищення кваліфікації педпрацівників державних ПТНЗ та установ профтехосвіти здійснюється за рахунок коштів держбюджету, комунальних — за рахунок коштів місцевого бюджету, а приватних — за рахунок коштів власника.

 

Мінсоцполітики розтлумачило, як індексувати стипендію

Мінсоцполітики у листі від 27.06.2014 р. № 130/10/136-14 нагадало, що базовим місяцем при обчисленні індексу споживчих цін (ІСЦ) для проведення індексації стипендії вважається місяць, в якому відбувається підвищення розміру стипендій.

Пунктом 101 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078, передбачено, що обчислення ІСЦ для проведення індексації стипендії здійснюється починаючи з місяця, в якому її призначено. У разі коли особа не отримувала стипендію або втратила право на її призначення, а в подальшому стипендія їй була знову або вперше призначена
(за результатами наступного семестрового контролю, у зв’язку з переведенням на навчання за держзамовленням, появою підстав для призначення соціальної стипендії, поновленням на навчання тощо), обчислення ІСЦ здійснюється з місяця призначення стипендії.

Ураховуючи зазначене, Мінсоцполітики наголосило: базовим місяцем при індексації стипендії вважається місяць, в якому відбувається підвищення розміру стипендії.

У випадку якщо студенти були зараховані у вересні 2013 року, ІСЦ розраховується з місяця, в якому їх призначено за результатами семестрового контролю.

Якщо студентам виплачується підвищена стипендія за покращання оцінок, місяць виплати підвищеної стипендії не є базовим.

У випадку призначення підвищеної стипендії за успішність, на думку фахівців Мінсоцполітики, індексація має нараховуватись на розмір ординарної (звичайної) академічної стипендії.

Якщо студенту призначається соціальна стипендія, то обчислення ІСЦ для проведення індексації такої стипендії має здійснюватися з місяця призначення стипендії.

 

З яких причин можна звільнити громадян з військової служби

Кабмін постановою від 12.06.2013 р. № 413 затвердив Перелік сімейних обставин та інших поважних причин, що можуть бути підставою для звільнення громадян з військової служби та із служби осіб рядового і начальницького складу.

Зокрема, військовослужбовці, крім військовослужбовців строкової військової служби, та особи рядового і начальницького складу на їх прохання можуть бути звільнені з військової служби та із служби осіб рядового і начальницького складу через такі причини:

виховання матір’ю (батьком) — військовослужбовцем, яка не перебуває у шлюбі, дитини або кількох дітей, що з нею проживають, без батька (матері);

утримання матір’ю (батьком) — військовослужбовцем, яка не перебуває у шлюбі, повнолітньої дочки, сина віком до 23 років, якщо дитина є інвалідом I чи II групи або продовжує навчання (студенти, курсанти, слухачі (крім курсантів і слухачів військових навчальних закладів), стажисти вищого навчального закладу) і у зв’язку з цим потребує матеріальної допомоги матері (батька);

укладення шлюбу військовослужбовцем з особою, що постійно проживає за межами України;

хвороба військовослужбовця або члена його сім’ї, якщо така хвороба згідно з висновком лікарської або лікарсько-експертної комісії перешкоджає військово­службовцю проходити службу в даній місцевості чи проживати в ній членові його сім’ї, у разі відсутності можливості переміщення (переведення) до іншої місцевості;

необхідність постійного стороннього догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, а також батьками своїми чи дружини (чоловіка), що підтверджується відповідним медичним висновком МСЕК для осіб віком старше 18 років чи ЛКК для осіб до 18 років;

наявність у військовослужбовця 3 і більше дітей;

неможливість призначення одного з військово­службовців, які перебувають у шлюбі, в межах одного населеного пункту (гарнізону) в разі переміщення (переведення) дружини (чоловіка) на нове місце служби до іншого населеного пункту (гарнізону);

довгострокове відрядження за кордон дружини (чоловіка) військовослужбовця.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити