Надбавка за тривалість безперервної роботи заступнику головлікаря Центру ПМСД

В обраному У обране
Друк
Купліванчук Анжела
Бюджетна бухгалтерія Серпень, 2014/№ 29
Працівник обіймав посаду лікаря-педіатра дільничного центральної районної лікарні. Тепер він працює заступником головного лікаря Центру ПМСД і за сумісництвом лікарем-педіатром дільничним. Чи зберігається за ним надбавка за тривалість безперервної роботи?

У центрі ПМСД вводять одну штатну одиницю посади заступника головного лікаря на 25 посад лікарів загальної практики — сімейних лікарів, лікарів-терапевтів дільничних, лікарів-педіатрів дільничних, але не менше однієї штатної одиниці посади (див. Примірні штатні нормативи центру первинної медичної (медико-санітарної) допомоги, затверджені наказом МОЗ від 23.02.2012 р. № 129).

Згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я», затвердженим наказом МОЗ від 29.03.2002 р. № 117, кваліфікаційними вимогами до посади заступників головного лікаря з числа лікарів є:

— повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямком підготовки «Медицина»;

— післядипломна спеціалізація за фахом «Організація та управління охороною здоров’я»;

— вища кваліфікаційна категорія за лікарською спеціальністю і за фахом «Організація управління охороною здоров’я».

Надбавку за тривалість безперервної роботи встановлюють згідно з п.п. 4.1.1 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 (далі — Умови № 308/519).

У п. 2 п.п. 4.1.1 цих Умов зазначено, що право на надбавку за тривалість безперервної роботи у розмірі 30 % посадового окладу мають такі працівники Центру ПМСД:

— завідувачі терапевтичних, педіатричних відділень і відділень (амбулаторій) сімейної медицини;

— лікарі загальної практики;

лікарі дільничні — терапевти та педіатри територіальних дільниць і дільничні медичні сестри;

— медичні сестри загальної практики — сімейної медицини.

Важливо! Головним лікарям Центру ПМСД, а також їх заступникам така надбавка не встановлена.

Нагадаємо: надбавку за тривалість безперервної роботи нараховують щомісяця за основною посадою, при роботі за сумісництвом (п. 13 п.п. 4.1.1 Умов № 308/519).

Тому за посадою лікаря-педіатра дільничного, яку працівник обіймає за сумісництвом, установлюють надбавку за тривалість безперервної роботи у розмірі 30 % посадового окладу. При цьому стаж роботи за посадою лікаря-педіатра дільничного центральної районної лікарні зараховують до стажу для визначення розміру надбавки на підставі п. 1 п.п. 4.1.3 Умов № 308/519.

Додатково зазначимо: надбавки за тривалість безперервної роботи нараховуються виходячи з посадового окладу (тарифної ставки) за посадою, яку обіймають працівники, визначеного відповідно до пп. 2.1 — 2.2 Умов № 308/519, з урахуванням підвищення за кваліфікаційну категорію та без урахування інших підвищень, надбавок, доплат (п. 4.6 Умов № 308/519).

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити