Індексують зарплату працівників згідно з нормами Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078).
Об’єктом індексації є оплата праці працівників установ (закладів), яку вони отримують на умовах трудового договору, у тому числі укладеного на певний строк. Тому зарплату демонстратора пластичних поз (натурника), який працює за строковим трудовим договором, індексують на загальних підставах.
Згідно з п. 101 Порядку № 1078 обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюють з місяця прийняття працівника на роботу (тобто з урахуванням індексу інфляції, що припадає на місяць прийняття).
Тому якщо працівника прийнято в лютому 2014 року, то обчислення індексу споживчих цін наростаючим підсумком для проведення індексації починають з урахуванням індексу, що припадає на місяць прийняття, тобто лютий 2014 року. Право на індексацію зарплати новоприйнятого працівника настане тоді, коли індекс споживчих цін наростаючим підсумком перевищить поріг індексації (101 %).
Так, у травні 2014 року у працівника настало право на індексацію. Індекс споживчих цін, розрахований наростаючим підсумком з лютого 2014 року, становив 2,8 %. Оскільки зарплату індексують у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб, то сума індексації цього місяця складала: 34,10 грн. (1218 грн. х 2,8 %), а в червні — 75,52 (1218 грн. х 6,2 %).
Згідно з абз. 8 п. 5 Порядку № 1078 не є базовим місяць, в якому зарплата зросла, зокрема, за рахунок збільшення обсягу робіт. Тому при збільшенні кількості відпрацьованих натурником годин базовим місяць не визнають.
