(044) 581-10-10 Передзвоніть менi
Перейти до номеру
  • № 32/1
  • № 32
  • № 31
  • № 30
  • № 29
  • № 28/1
  • № 28
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
9/20
Бюджетна бухгалтерія
Бюджетна бухгалтерія
Вересень , 2015/№ 33

Індексація грошових доходів за вересень 2015 року

Основними засадами проведення індексації, установленими Законом про індексацію та Порядком № 1078, є такі:
1. Індексацію зарплати проводять усі роботодавці незалежно від своєчасності її виплати працівникам.
2. Зарплату індексують у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб, розмір якого у вересні 2015 року складає 1218 грн.
3. Базовим для проведення індексації вважається місяць підвищення зарплати (окладу, тарифної ставки та інших постійних складових зарплати).

Законом України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28.12.2014 р. № 76-VIII установлено, що у 2015 році Закон про індексацію застосовуватимемо в порядку та розмірах, установлених КМУ, виходячи з фінансових можливостей бюджетів усіх рівнів. Кабміну наказано затвердити відповідний порядок.

Увага! Відповідний порядок на момент підготовки номера не затверджений, тому зарплату продовжуємо індексувати в загальному порядку.

На сьогодні правила обчислення індексу для проведення індексації та сум індексації визначені Порядком № 1078 (див. лист Мінсоцполітики від 02.04.2015 р. № 4744/0/14-15/13). Водночас Мінсоцполітики рекомендує виплачувати суми індексації за рахунок джерел, з яких проводиться відповідна виплата, у межах фінансових ресурсів (див. лист Мінсоцполітики від 29.04.2015 р. № 77/10/136-15).

Зауважимо: після тривалого періоду стрімкої інфляції трохи полегшало — індекси інфляції за червень і липень 2015 року знизилися до позначок 100,4 і 99,0 % відповідно. Оскільки такі показники нижчі за поріг індексації (101 %), то і коефіцієнти індексації за вересень, і готові розраховані суми поточної індексації збігаються з липневими та серпневими. От так «пощастило» — уже третій місяць поспіль суми індексації однакові, тобто поточна індексація за вересень залишилася на рівні липня!

Далі в таблиці наведені індекси споживчих цін для проведення індексації заробітної плати, що нараховується за вересень 2015 року.

Коефіцієнти індексації та суми поточної індексації за вересень 2015 року

Базовий місяць (місяць підвищення зарплати)

Індекс інфляції, %

Інформація для індексації за вересень 2015 року

приріст індексу, %

сума поточної індексації, грн.

1

2

3

4

5

2008 рік

Січень

102,9

167,1

2035,28

Лютий

102,7

160,1

1950,02

Березень

103,8

150,6

1834,31

Квітень

103,1

143,1

1742,96

Травень

101,3

139,9

1703,98

Червень

100,8

138,0

1680,84

Липень

99,5

139,2

1695,46

Серпень

99,9

139,5

1699,11

Вересень

101,1

136,9

1667,44

Жовтень

101,7

132,9

1618,72

Листопад

101,5

129,5

1577,31

Грудень

102,1

124,7

1518,85

2009 рік

Січень

102,9

118,4

1442,11

Лютий

101,5

115,2

1403,14

Березень

101,4

112,2

1366,60

Квітень

100,9

110,3

1343,45

Травень

100,5

109,3

1331,27

Червень

101,1

107,0

1303,26

Липень

99,9

107,2

1305,70

Серпень

99,8

107,6

1310,57

Вересень

100,8

106,0

1291,08

Жовтень

100,9

104,1

1267,94

Листопад

101,1

101,9

1241,14

Грудень

100,9

100,2

1220,44

2010 рік

Січень

101,8

96,6

1176,59

Лютий

101,9

92,9

1131,52

Березень

100,9

91,3

1112,03

Квітень

99,7

91,8

1118,12

Травень

99,4

92,9

1131,52

Червень

99,6

93,7

1141,27

Липень

99,8

94,1

1146,14

Серпень

101,2

91,8

1118,12

Вересень

102,9

86,4

1052,35

Жовтень

100,5

85,5

1041,39

Листопад

100,3

84,9

1034,08

Грудень

100,8

83,5

1017,03

2011 рік

Січень

101,0

81,7

995,11

Лютий

100,9

80,1

975,62

Березень

101,4

77,6

945,17

Квітень

101,3

75,3

917,15

Травень

100,8

73,9

900,10

Червень

100,4

73,2

891,58

Липень

98,7

75,5

919,59

Серпень

99,6

76,2

928,12

Вересень

100,1

76,0

925,68

Жовтень

100,0

76,0

925,68

Листопад

100,1

75,8

923,24

Грудень

100,2

75,5

919,59

2012 рік

Січень

100,2

75,1

914,72

Лютий

100,2

74,8

911,06

Березень

100,3

74,2

903,76

Квітень

100,0

74,2

903,76

Травень

99,7

74,8

911,06

Червень

99,7

75,3

917,15

Липень

99,8

75,6

920,81

Серпень

99,7

76,2

928,12

Вересень

100,1

76,0

925,68

Жовтень

100,0

76,0

925,68

Листопад

99,9

76,2

928,12

Грудень

100,2

75,8

923,24

2013 рік

Січень

100,2

75,5

919,59

Лютий

99,9

75,6

920,81

Березень

100,0

75,6

920,81

Квітень

100,0

75,6

920,81

Травень

100,1

75,5

919,59

Червень

100,0

75,5

919,59

Липень

99,9

75,6

920,81

Серпень

99,3

76,8

935,42

Вересень

100,0

76,8

935,42

Жовтень

100,4

76,2

928,12

Листопад

100,2

75,8

923,24

Грудень

100,5

74,9

912,28

2014 рік

Січень

100,2

74,6

908,63

Лютий

100,6

73,6

896,45

Березень

102,2

69,8

850,16

Квітень

103,3

64,4

784,39

Травень

103,8

58,4

711,31

Червень

101,0

56,9

693,04

Липень

100,4

56,2

684,52

Серпень

100,8

55,0

669,90

Вересень

102,9

50,6

616,31

Жовтень

102,4

47,1

573,68

Листопад

101,9

44,4

540,79

Грудень

103,0

40,1

488,42

2015 рік

Січень

103,1

35,9

437,26

Лютий

105,3

29,1

354,44

Березень

110,8

16,5

200,97

Квітень

114,0

2,2

26,80

Травень

102,2

Не індексуємо

Червень

100,4

Не індексуємо

Липень

99,0

Не індексуємо

Серпень

Не індексуємо

Вересень

Не індексуємо

Користуватися цією таблицею просто. Для визначення відсотка, на який індексують зарплату за вересень 2015 року, у колонці 2 таблиці необхідно знайти базовий місяць для кожного працівника. Наприклад, базовий місяць працівника — серпень 2013 року (його зарплата відтоді не підвищувалася).

Далі в колонці 4 вказані вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у вересні 2015 року. Якщо базовий місяць працівника — серпень 2013 року, то відсоток індексації вересневої зарплати дорівнює 76,8 % (у таблиці виділено напівжирним шрифтом).

Крім того, у колонці 5 вказана сума індексації зарплати, яка дорівнює або перевищує 1218 грн. Так, якщо базовий місяць працівника — серпень 2013 року (відсоток індексації — 76,8 %), при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 1218 грн., то сума індексації становитиме 935,42 грн. (за умови, що місяць відпрацьований повністю).

Що стосується проведення індексації для новоприйнятих працівників, під час переходу працівників на іншу роботу або посаду в одній установі, а також при переведенні на роботу до іншої установи, це питання розглядалося фахівцем Мінсоцполітики в газеті «Бюджетна бухгалтерія», 2013, № 5, с. 28.

Індексація зарплати працівників, посадові оклади яких визначаються на основі ЄТС

Базовим місяцем для працівників:

2 — 6-го тарифних розрядів є жовтень 2014 року. У ньому слід було визначити фіксовану суму індексації як різницю між поточною сумою індексації, яка могла бути нарахована в жовтні, і сумою підвищення зарплати. У такому розмірі її виплачують і у вересні 2015 року, якщо не відбувається підвищення зарплати. Крім того, у вересні 2015 року такі працівники мають право на поточну індексацію в сумі 573,68 грн. (1218 грн. х 47,1 %);

1-го тарифного розряду залишається грудень 2013 року. У вересні 2015 року зарплату таких працівників індексують на 74,9 % у межах 1218 грн. (сума поточної індексації — 912,28 грн.);

7 — 25-го тарифних розрядів є січень 2013 року. У вересні 2015 року зарплату таких працівників індексують на 75,5 % у межах 1218 грн. (сума поточної індексації — 919,59 грн.).

При цьому якщо працівник має право на фіксовану індексацію, то її продовжують виплачувати в колишньому розмірі за умови, що не підвищується зарплата.

Індексація зарплати держслужбовців

Якщо зарплата деяких держслужбовців підвищувалася за рахунок збільшення постійних складових зарплати (посадового окладу, доплати за ранг, надбавки за вислугу років тощо):

до 21.06.2012 р. (після лютого 2008 року, при цьому базовим місяцем став місяць такого підвищення) і відтоді не підвищувалася, то у вересні 2015 року зарплату таких працівників індексують на індекси, визначені згідно з Порядком № 1078 (наведено в таблиці);

з 21.06.2012 р., то слід було визначити фіксовану суму індексації. Місяць такого підвищення став базовим. У вересні 2015 року фіксовану суму індексації виплачують у розмірі, визначеному в місяці підвищення доходу.

Зокрема, якщо посадовий оклад держслужбовця встановлений на рівні мінзарплати, то базовим місяцем для нього є грудень 2013 року (місяць останнього підвищення мінзарплати).

Індексація зарплати керівних працівників і фахівців апарату сільських і селищних рад

У червні 2009 року посадові оклади керівних працівників і фахівців апарату сільських і селищних рад та їх виконавчих органів, затверджені додатком 54 до постанови КМУ «Про впорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 р. 268, збільшено на 50 %, а надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи скасовано. Якщо відтоді зарплата працівників підвищувалася (до 21.06.2012 р.) і базовим місяцем став місяць такого підвищення, то у вересні 2015 року зарплату таких працівників індексують на індекси, визначені згідно з Порядком № 1078.

Якщо зарплата підвищувалася з 21.06.2012 р., то слід було визначити фіксовану суму індексації. Місяць такого підвищення став базовим. У вересні 2015 року фіксовану суму індексації виплачують у розмірі, визначеному в місяці підвищення доходу.

Нормативні документи

Закон про індексацію Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-XII (у редакції Закону України від 06.02.2003 р. № 491-IV).

Порядок № 1078 — Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.

індексація, доходи додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті
 Вхід в систему ×  Сесію завершено × Ви здійснили вхід на сайт з іншого браузера або комп'ютера. Щоб читати журнали, будь ласка, авторизуйтесь ще раз
Показати пароль  Забули пароль?
 Відновлення паролю × Введіть Ваш e-mail, і ми надішлемо Вам інформацію для відновлення пароля на поштову скриньку
 Реєстрація ×

Введіть тільки ваше ім'я, щоб ми знали як до вас звернутися.
Прізвище та по ім'я батькові ви зможете пізніше вказати в своєму профілі.

 

Допускаються російські і українські символи.

Телефон використовується тільки для зв'язку з вами.

Приклад: +38 (066) 870-10-10

Даний номер телефону вже використовується користувачами : . Це часом не ви?

Ви можете увійти під одним з існуючих email адресів. Якщо Ви забули пароль, відновіть його.

Нагадуємо, що один номер телефону може бути використаний максимум 3 рази!

Пошта стане вашим логіном в системі. З її допомогою ви зможете увійти та відновити забутий пароль.

На пошту приходять системні повідомлення та інша корисна інформація.

Показати пароль 

Вкажіть пароль за допомогою якого ви зможете увійти в систему.

Натисніть кнопку "Показати пароль" , щоб побачити введені символи

Цей номер телефону прив'язаний до 3 email адрес: .

Ви можете:

- використати інший номер телефону для реєстрації;

- увійти під одним з існуючих облікових записів;

- відновити забутий пароль

 ЗВОРОТНИЙ ДЗВІНОК ×

Введіть тільки ваше ім'я, щоб ми знали як до вас звернутися.
Прізвище та по ім'я батькові ви зможете пізніше вказати в своєму профілі.

 

Допускаються російські і українські символи.

Телефон використовується тільки для зв'язку з вами.

Приклад: +38 (066) 870-10-10

Даний номер телефону вже використовується користувачами : . Це часом не ви?

Ви можете увійти під одним з існуючих email адресів. Якщо Ви забули пароль, відновіть його.

Нагадуємо, що один номер телефону може бути використаний максимум 3 рази!

Цей номер телефону прив'язаний до 3 email адрес: .

Ви можете:

- використати інший номер телефону для реєстрації;

- увійти під одним з існуючих облікових записів;

- відновити забутий пароль

Дякуємо за вашу заявку! Наш фахівець зв'яжеться з вами найближчим часом.
Телефони × (044) 581-10-10 (066) 87-010-10 (097) 78-010-10 Передзвоніть менi
Ви не авторизовані на сайті × Ця функція доступна тільки авторизованим користувачам. Будь ласка увійдіть або зареєструйтесь.