(044) 581-10-10 Передзвоніть менi
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
1/9
Бюджетна бухгалтерія
Бюджетна бухгалтерія
Серпень , 2016/№ 30

Інформаційна сторінка

Антикорупційні декларації: з 15 серпня — в електронній формі

Нацагентство з питань запобігання корупції рішенням від 10.06.2016 р. № 2 визначило, що система подання та оприлюднення відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, розпочинає свою роботу в два етапи:

перший — 15.08.2016 р. для таких типів декларацій (повідомлень) та суб’єктів декларування:

— щорічні декларації за 2015 рік службових осіб, які станом на 15.08.2016 р. займають відповідальне та особливо відповідальне становище (протягом 60 календарних днів починаючи з 15.08.2016 р.);

— декларації осіб, які припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, службових осіб, які 15.08.2016 р. чи пізніше цієї дати припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, та станом на день такого припинення займають відповідальне та особливо відповідальне становище;

— повідомлення про суттєві зміни в майновому стані суб’єкта декларування, службових осіб, які станом на 15.08.2016 р. чи пізніше цієї дати займають відповідальне та особливо відповідальне становище;

другий — 01.01.2017 р. для всіх інших суб’єктів декларування та декларацій (повідомлень).

Декларації (повідомлення) подаються шляхом заповнення відповідних форм на офіційному веб-сайті Нацагентства з питань запобігання корупції з використанням програмних засобів Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Рішення набуло чинності 22.07.2016 р.

Корупційні посади

Нацагентство з питань запобігання корупції рішенням від 17.06.2016 р. № 2 затвердило Перелік посад з високим та підвищеним рівнем корупційних ризиків.

При цьому у Переліку не розмежовано, які саме посади з «високим» ризиком, а які — з «підвищеним».

До таких посад віднесено, зокрема, посади в органах місцевого самоврядування:

— перших заступників, заступників міських голів, заступників сільських, селищних голів;

— заступників голів районних, районних у містах рад;

— секретарів міських, сільських, селищних рад;

— керуючих справами виконавчих комітетів міських рад;

— голів постійних комісій з питань бюджету обласних рад.

Нова декларація з ПДВ: вперше — за серпень

ДФСУ у листі від 22.07.2016 р. № 24830/7/99-99-15-03-02-17 повідомила: подання податкової звітності з ПДВ за формою, яка враховує зміни, внесені з 01.07.2016 р. наказом Мінфіну від 25.05.2016 р. № 503, вперше має здійснюватися за звітний період — серпень 2016 року (граничний термін подання — 20.09.2016 р.), IV квартал 2016 року (граничний термін подання — 10.02.2017 р.).

Допомога по вагітності та пологах не може бути меншою за мінімалку

Мінсоцполітики у листі від 10.06.2016 р. № 189/18/99-16 нагадало: сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може бути меншою, ніж розмір мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку.

При розрахунку суми допомоги по вагітності та пологах застосовується лише сума мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку (при цьому сума мінімальної зарплати, встановленої в інших місяцях періоду відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, не застосовується).

Мінсоцполітики про середній заробіток контрактникам

Мінсоцполітики в листі від 07.07.2016 р. № 888/13/84-16 надало відповідь на запитання щодо порядку обчислення середньої зарплати, що зберігається за працівниками, які були призвані під час мобілізації, на особливий період, та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом.

Так, працівник, якого було призвано під час мобілізації, на особливий період, може укласти контракт на продовження військової служби, не звільняючись з військової служби. У цьому випадку не відбулось звільнення працівника, який був призваний під час мобілізації, на особливий період, з військової служби, а отже, йому продовжує зберігатись попередній середній заробіток.

Якщо працівник, якого було призвано під час мобілізації, на особливий період, був звільнений з військової служби і через певний проміжок часу уклав контракт на продовження військової служби, йому необхідно розраховувати новий середній заробіток з урахуванням положень Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100.

МОЗ про нові вимоги до атестації лікарів

МОЗ у листі від 10.05.2016 р. № 11.02-11/23/11480 нагадало, що механізм проведення атестації лікарів визначено Положенням про порядок проведення атестації лікарів, затвердженим наказом МОЗ від 19.12.97 р. № 359 «Про подальше удосконалення атестації лікарів» (у редакції наказу МОЗ від 02.10.2015 р. № 650). Згідно з п. 10 розд. I цього Положення атестація на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій проводиться за бажанням лікаря.

Якщо лікар виявив бажання атестуватися на присвоєння кваліфікаційної категорії, він має право подати до атестаційної комісії необхідні документи, визначені у п. 4 розд. III Положення.

Рішення атестаційних комісій оскаржується в установленому законодавством порядку, а саме у судовому.

новини додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті
 Вхід в систему ×  Сесію завершено × Ви здійснили вхід на сайт з іншого браузера або комп'ютера. Щоб читати журнали, будь ласка, авторизуйтесь ще раз
Показати пароль  Забули пароль?
 Відновлення паролю × Введіть Ваш e-mail, і ми надішлемо Вам інформацію для відновлення пароля на поштову скриньку
 Реєстрація ×

Введіть тільки ваше ім'я, щоб ми знали як до вас звернутися.
Прізвище та по ім'я батькові ви зможете пізніше вказати в своєму профілі.

 

Допускаються російські і українські символи.

Телефон використовується тільки для зв'язку з вами.

Приклад: +38 (066) 870-10-10

Даний номер телефону вже використовується користувачами : . Це часом не ви?

Ви можете увійти під одним з існуючих email адресів. Якщо Ви забули пароль, відновіть його.

Нагадуємо, що один номер телефону може бути використаний максимум 3 рази!

Пошта стане вашим логіном в системі. З її допомогою ви зможете увійти та відновити забутий пароль.

На пошту приходять системні повідомлення та інша корисна інформація.

Показати пароль 

Вкажіть пароль за допомогою якого ви зможете увійти в систему.

Натисніть кнопку "Показати пароль" , щоб побачити введені символи

Цей номер телефону прив'язаний до email адресу: .

Ви можете:

- використати інший номер телефону для реєстрації;

- увійти під одним з існуючих облікових записів;

- відновити забутий пароль

 ЗВОРОТНИЙ ДЗВІНОК ×

Введіть тільки ваше ім'я, щоб ми знали як до вас звернутися.
Прізвище та по ім'я батькові ви зможете пізніше вказати в своєму профілі.

 

Допускаються російські і українські символи.

Телефон використовується тільки для зв'язку з вами.

Приклад: +38 (066) 870-10-10

Даний номер телефону вже використовується користувачами : . Це часом не ви?

Ви можете увійти під одним з існуючих email адресів. Якщо Ви забули пароль, відновіть його.

Нагадуємо, що один номер телефону може бути використаний максимум 3 рази!

Цей номер телефону прив'язаний до email адресу: .

Ви можете:

- використати інший номер телефону для реєстрації;

- увійти під одним з існуючих облікових записів;

- відновити забутий пароль

Дякуємо за вашу заявку! Наш фахівець зв'яжеться з вами найближчим часом.
Телефони × (044) 581-10-10 (066) 87-010-10 (097) 78-010-10 Передзвоніть менi
Ви не авторизовані на сайті × Ця функція доступна тільки авторизованим користувачам. Будь ласка увійдіть або зареєструйтесь.