Теми статей
Обрати теми

Інформаційна сторінка

Керівним працівникам місцевих держадміністрацій змінили посадові оклади

Урядом упорядковані умови оплати праці окремих категорій працівників місцевих держадміністрацій. Відповідні зміни внесені до постанов КМУ від 20.04.2016 р. № 304 і від 18.01.2017 р. № 15.

Зміни внесені постановою КМУ від 01.12.2017 р. № 931.

Зокрема, місячні посадові оклади встановлені для:

— голови облдержадміністрації, Київської і Севастопольської міськдержадміністрацій — 11400 грн.;

— першого заступника голови облдержадміністрації, Київської і Севастопольської міськдержадміністрацій — 10200 грн.;

— заступника голови облдержадміністрації, Київської і Севастопольської міськдержадміністрацій — 9200 грн.;

— голови райдержадміністрації — 9500 грн.;

— першого заступника голови райдержадміністрації — 8400 грн.;

— заступника голови райдержадміністрації — 7400 грн.

Змінені оклади і для керівників апаратів місцевих держадміністрацій, керівників департаментів, головних управлінь, служб; керівників самостійних управлінь, служб; заступників керівників департаментів, головних управлінь, служб, заступників керівників апаратів місцевих держадміністрацій.

Крім того, встановлено, що для працівників, яких попередили про зміну істотних умов праці у зв’язку з втратою статусу держслужбовця, зберігаються на період попередження умови оплати праці, що діяли до набрання чинності постановою № 931.

Постанова № 931 набрала чинності 13.12.2017 р.

Упорядковано умови оплати праці в установах соцзахисту, що опікуються дітьми та сім’ями, які перебувають у складних життєвих обставинах

Постановою КМУ від 13.12.2017 р. № 962 внесено зміни в додаток 2 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298, якими передбачено підвищення тарифних розрядів деяким керівним працівникам.

Зокрема, встановлено такий діапазон розрядів за ЄТС:

— керівники (головний лікар, директор, начальник, завідувач) закладів охорони здоров’я, установ соцзахисту населення (у тому числі притулків для дітей служб у справах дітей, центрів соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей, соціальних гуртожитків для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді, центрів ресоціалізації наркозалежної молоді, центрів соціальної підтримки дітей та сімей), баз і складів спецмедпостачання: 12 — 18;

— директор (начальник) будинку відпочинку (творчості), пансіонату, бази, профілакторію: 9 — 13;

— завідувач аптечного закладу: 10 — 13;

— завідувачі відділень (соцдопомоги вдома, соціально-побутової та медико-соціальної реабілітації, стаціонарного проживання, грошової та натуральної допомоги, термінового влаштування дітей, для батьків з дітьми, невідкладної допомоги сім’ї, денного перебування сімей з дітьми з обмеженням життєдіяльності тощо); малого групового будиночка; соціальної квартири; терцентрів соцобслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян: 11 — 15;

— завідувач аптеки лікувально-профілактичного закладу, головна медсестра: 9 — 12;

— завідувачі відділів з основної діяльності аптечних закладів: 8 — 12;

— начальник планово-економічного відділу; головні фахівці закладів охорони здоров’я, установ соцзахисту населення, аптечних установ: 8 — 12;

— начальники (завідувачі) відділів, служб та інших підрозділів; завідувач аптечного пункту (кіоску): 7 — 11.

Постанова № 962 набрала чинності 19.12.2017 р.

ЄТС для бюджетників планують оновити з 2019 року

Мінсоцполітики подало на погодження профспілок проект постанови КМУ «Про вдосконалення умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».

Документом пропонують затвердити:

— єдину тарифну сітку груп посад (професій) і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери;

— схему віднесення посад (професій) керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери до груп посад (професій);

— схему віднесення загальних для всіх установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери посад (професій) керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників до груп посад (професій);

— ставки погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять.

Планується, що розроблений документ запрацює з 2019 року.

Усього нараховуватиметься 18 груп посад (професій) та 9 підгруп із оплати праці. Для кожної із них буде свій коефіцієнт з оплати праці.

Посадові оклади за групами рахуватимуться шляхом множення окладу працівника групи 1 (не менше розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня) на відповідний базовий коефіцієнт.

Теги новини
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі