Нагадаємо, що питання присвоєння рангів посадовим особам місцевого самоврядування регулюються нормами:
• Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 р. № 2493-III (далі — Закон № 2493);
• Положення про ранги державних службовців, затвердженого постановою КМУ від 19.06.96 р. № 658;
Законом № 2493 визначено:
«Якщо посадова особа місцевого самоврядування обрана чи призначена на посаду нижчої категорії або залишила службу в органі місцевого самоврядування, за нею зберігається присвоєний ранг.
Посадова особа місцевого самоврядування може бути позбавлена присвоєного відповідно до цього Закону рангу лише за вироком суду».
Посада секретаря cільської ради віднесена Законом № 2493 до посад V категорії. Особам, які займають посади, віднесені до п’ятої категорії, можуть бути присвоєні 11, 10 і 9 ранги.
Ранги присвоюються відповідно до займаної посади, рівня професійної кваліфікації, результатів роботи. Статтею 15 Закону № 2493 визначено, що черговий ранг присвоюється за умови, якщо посадова особа успішно відпрацювала на займаній посаді не менше ніж два роки.
Крім цього, за виконання особливо відповідальних завдань посадовій особі місцевого самоврядування може бути присвоєно черговий ранг достроково у межах відповідної категорії посад.
За сумлінну працю при виході на пенсію посадовій особі місцевого самоврядування може бути присвоєно черговий ранг поза межами відповідної категорії посад.
Водночас у запитанні міститься певний «службовий нюанс». Звертаємо увагу на те, що запитувач — колишній сільський голова.
Отже, якщо особа до обрання її секретарем ради мала раніше присвоєний 8 ранг, то цей ранг відповідно до зазначених вище норм Закону № 2493 зберігся.
А з урахуванням наведеного можна сказати: колишньому сільському голові на посаді секретаря не може бути присвоєно черговий ранг, оскільки раніше присвоєний ранг знаходиться поза межами категорії, до якої віднесено посаду секретаря.
